Concours

Conditions requises

-Etre de nationalité marocaine.
-Etre célibataire.
-Etre âgé de 18 ans au moins et 23 ans au plus à la date du concours.
-Etre bachelier de l’année 2020.
-Ne pas avoir encouru de condamnation judiciaire.
-Etre apte physiquement.
-Avoir une taille minimum de 1,70 m.
-Etre retenu par la Commission de présélection sur dossier.
Les candidats ayant les conditions suscitées doivent procéder aux opérations suivantes:
1-Remplir le formulaire d’inscription et l’envoyer par voie postale au plus tard le 15 Juillet 2020 aux adresses suivantes:
-Inspection Générale des Forces Auxiliaires Zone Sud – Agadir Concours d’Admission au Cycle de Formation des Officiers des FA. B.P 905
Pour les candidats résidants au moins depuis six mois à l’une des préfectures ou provinces relevant des régions suivantes: Marrakech Safi – Souss Massa – Drâa Tafilalet – Guelmim Oued Noun – Laâyoune Sakia El Hamra – Dakhla Oued Ed_dahab.
-Inspection Générale des Forces Auxiliaires Zone Nord – Rabat Concours d’Admission au Cycle de Formation des Officiers des FA. B.P 6209
Pour les candidats résidants au moins depuis six mois à l’une des préfectures ou provinces relevant des régions suivantes: Tanger Tétouan Al Hoceima – L’Oriental – Fés Meknès -Rabat Salé Kénitra – Béni Mellal Khénifra – Casablanca Settat.

2-S’inscrire obligatoirement sur le site: recrutement.far.ma

Convocation des candidats

La présélection sur dossier s’effectuera sur la base de la moyenne générale de réussite au Baccalauréat obtenue par le candidat au titre de la 1° Session avec mention «Assez Bien» au minimum. A cet effet les candidats retenus par la commission de présélection recevront le moment venu sur leurs adresses e-mail une convocation individuelle contenant les informations nécessaires pour le passage du concours.

Pour des raisons de confirmation, les candidats pourront prendre contact par téléphone
avec l’Académie Royale Militaire aux numéros 05.35.45.16.87/05.35.53.62.19 à partir du 30 Juillet 2020, pour connaitre s’ils sont retenus pour subir le concours.

Organisation du concours

Les candidats retenus à la présélection seront convoqués pour subir les tests de visite médicale, physique, psychotechnique et psychologiques ainsi qu’un entretien oral à des dates qui leur seront précisées dans la convocation. Ils doivent être munis de leurs effets personnels et de sport.
Ceux ayant satisfait à l’ensemble de ces tests, seront classés par ordre de mérite, en fonction de la moyenne générale de réussite au Baccalauréat obtenue au titre de la première session.
Les candidats retenus seront directement maintenus à l’Ecole pour suivre la formation.

Inscription Concours ISIC 2020-2021

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Recrutement.gr.ma 2020 Inscription Concours Gendarme Royale

Le portail recrutement.gr.ma a été mis en place à cet effet, et vous permet de vous inscrire aux différents concours d’accès Gendarme Royale 2020.
– Allez sur lien suivant: S’enregistrer et renseignez vos informations personnelles, puis validez le formulaire.
– Confirmez votre adresse email via le lien envoyé sur votre boite email.
– Connectez vous au site avec votre identifiant et mot de passe et sélectionnez un concours auquel vous voulez postuler.
– Vous pouvez vérifiez que vous êtes inscrit au concours sur lien suivant: Résultats, après la fin de la période des inscriptions vous pouvez vérifier si vous êtes convoqué et imprimer la convocation.

Inscription Concours Gendarme Royale 2020 Maroc

1- CONDITIONS DE CANDIDATURE

– Le concours sera ouvert aux candidats :
– De nationalité marocaine ;
– Célibataires ;
– Agés de 18 ans au moins et 24 ans au plus, au 01.09.2020;
– Titulaires du baccalauréat année 2020 ou année 2019;
– Aptes physiquement ;
– Avoir une taille supérieure ou égale à :
* 1,70 m pour les masculins ;
* 1,68 m pour les féminins.
– N’avoir pas été révoqués d’un emploi dépendant de la Fonction
– Ne pas avoir encouru de condamnation judiciaire ;
– Etre retenus par la commission de présélection sur dossier.

2- DOSSIER DE PRESELECTION

– Une demande manuscrite portant les renseignements ci-après :
*Identité du candidat (e);
*Numéro de la C.N.I.E ;
*Code MASSAR et Code National de l’Etudiant (e) ;
*Adresse complète, numéros de téléphone et l’EMAIL ;
– Une photocopie légalisée du diplôme du Baccalauréat année 2018 ou un certificat de scolarité de la 2ème année du cycle Bac de l’année en cours, visé par la Délégation du Ministère de l’Education nationale, de la Formation professionnelle, de – l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique ;
– Un relevé de notes global et original des deux années du Baccalauréat, faisant ressortir le Code MASSAR et le Code National de l’Etudiant (e).
– Un extrait bilingue d’acte de naissance;
– Une photocopie légalisée de la C.N.I.E ;
– Un extrait du casier judiciaire ;
– Une fiche anthropométrique ;
– Un certificat de célibat ;
– Un certificat de résidence ;
– Deux photos d’identité format (4×4) portant au verso nom et prénom du candidat ;
– Deux enveloppes timbrées portant l’adresse exacte du candidat.

3- DEPÔT DE DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés et remplissant les conditions fixées, déposeront leurs dossiers de candidature entre le 22.06.2020 et 25.07.2020, aux Centres de concours de la Gendarmerie Royale relevant de leurs lieux de résidence.

4- CONVOCATION ET DEROULEMENT DU CONCOURS

Les candidats présélectionnés par la commission, après étude des dossiers, recevront le moment venu une convocation individuelle contenant les informations nécessaires pour rejoindre les centres réservés aux examens.
L’e-mail reste le moyen de communication le plus préférable pour répondre rapidement aux questions des candidats, surtout la sélection de leurs dossiers.

Recrutement.far.ma 2020 Inscription Concours FAR Forces Armées Royales

Le portail recrutement.far.ma a été mis en place à cet effet, et vous permet de vous inscrire aux différents concours d’accès aux établissements de formation des Forces Armées Royales FAR 2020.
– Allez sur lien suivant: Inscription et renseignez vos informations personnelles, puis validez le formulaire.
– Confirmez votre adresse email via le lien envoyé sur votre boite email.
– Connectez vous au site avec votre identifiant et mot de passe et sélectionnez un concours auquel vous voulez postuler.
– Vous pouvez vérifiez que vous êtes inscrit au concours sur lien suivant: Résultats, après la fin de la période des inscriptions vous pouvez vérifier si vous êtes convoqué et imprimer la convocation.

Inscription Concours FAR Forces Armées Royales 2020 Maroc

Concours d’admission au cycle des Élèves Officiers de l’Académie Royale Militaire

L’Académie Royale Militaire (ARM) est la pépinière des officiers de l’armée de terre des Forces Armées Royales. Située à Meknès, elle est chargée de dispenser des formations universitaires et militaires initiales et continues aussi bien au profit des officiers de l’Armée de Terre des Forces Armées Royales, de la Gendarmerie Royale et des Forces Auxiliaires, ainsi que ceux appartenant aux forces terrestres des pays partenaires dans le cadre de la coopération militaire. La formation au sein de l’ARM dure quatre ans et sanctionnée par:
-Une Licence après trois ans d’étude dans les branches suivantes:
Sciences et techniques;
Sciences juridiques;
Littérature anglaise.
-Un Diplôme des Etudes Universitaires et Militaire (DEUM) après quatre ans d’étude.
La formation est sanctionnée par la nomination des lauréats au grade de Sous-Lieutenant.
Voir l’avis de concours et les conditions

Concours d’admission au cycle des Élèves Officiers de l’École Royale de l’Air

Situé à Marrakech, l’Ecole Royale de l’Air a pour mission la formation initiale et continue des officiers des Forces Royales Air. Le régime des études au sein de l’École Royale Air comprend:
– Un Cycle Ingénieur: Destiné aux bacheliers sciences mathématiques, orientés aux classes préparatoires, il porte sur l’enseignement supérieur scientifique et technique et la formation militaire et aéronautique. Il est d’une durée de cinq années.
– Un Cycle Licence: Destiné aux bacheliers sciences mathématiques, il porte sur l’enseignement supérieur et la formation militaire et aéronautique. Il est d’une durée de quatre années.
Voir l’avis de concours et les conditions

Concours d’admission au cycle des Élèves Officiers de l’École Royale Navale

Située à Casablanca, l’École Royale Navale, a pour mission la formation initiale et la formation continue des officiers de la Marine Royale. Le régime des études au sein de l’École Royale Navale comprend:
– Un Cycle Ingénieur: Destiné aux bacheliers sciences mathématiques, orientés aux classes préparatoires, il porte sur l’enseignement supérieur scientifique et technique et la formation militaire et navale. La formation est d’une durée de cinq ans
– Un Cycle Licence: Destiné aux bacheliers sciences mathématiques, âgés de moins de 20 ans, il porte sur l’enseignement supérieur et la formation militaire et navale. Il est d’une durée de quatre années.
Voir l’avis de concours et les conditions

Concours d’admission au cycle des Élèves Officiers de l’École Royale du Service de Santé Militaire

L’Ecole Royale du Service de Santé Militaire (ERSSM) est la pépinière des officiers médecins des Forces Armées Royales. Située à Rabat, elle est chargée de la formation universitaire et militaire initiale et continue des médecins des Forces Armées Royales ainsi que ceux appartenant aux pays partenaires dans le cadre de la coopération militaire. La formation au sein de l’ERSSM concerne:
-Les médecins pour une durée de sept ans;
-Les chirurgiens-dentistes pour une durée de six ans;
-Les pharmaciens pour une durée de six ans.
La formation est sanctionnée par la nomination des lauréats au grade de Lieutenant.
Voir l’avis de concours et les conditions

Concours de recrutement des médecins par voie d’intégration

L’inscription au service de santé des Forces Armées Royales constitue une chance de:
-Rejoindre les forces armées royales, et de travailler dans le cadre d’une constitution sanitaire particulière au niveau national, et faire partie des équipes médicales de grande expérience;
-Suivre l’évolution des recherches scientifiques continues dans les hôpitaux militaires et les organismes participatifs;
-L’évolution dans le domaine des secours, et dans l’hiérarchie militaire des officiers, ainsi que bénéficier des assurances prévues par le statut;
-Bénéficier des avantages des services sociaux des Forces Armées Royales;
Les candidat(e)s désirant s’inscrire au service de santé militaire des Forces Armées Royales doivent subir une visite médicale, psychotechniques et psychologiques ainsi qu’un examen orale et écrit.
Ceux et celles ayant satisfait à l’ensemble de ces tests, suivront une formation militaire durant une année et seront nommés à l’issue au grade de Lieutenant médecin.
Voir l’avis de concours et les conditions

Concours d’admission au cycle des élèves Sous-Officiers de l’Armée de Terre – Spécialité Infanterie

Située à Bengurir, l’Ecole Royale de l’Infanterie (ERI) est un établissement de formation des Forces Armées Royales qui assure la formation initiale et continue des Officiers et Sous-officiers de l’Arme Infanterie ainsi que ceux des pays partenaires dans le cadre de la coopération militaire. La durée de formation des Elèves Sous-officiers est de deux ans dans différentes spécialités du métier relatif à l’Arme de l’Infanterie.
La formation est sanctionnée par la nomination des lauréats au grade de Sergent.
Voir l’avis de concours et les conditions

Concours d’admission au cycle des élèves Sous-Officiers de l’Armée de Terre – Spécialité Arme Blindée

Situé à Meknès, L’Ecole Royale des Blindés (ERB) est un établissement de formation des Forces Armées Royales qui assure la formation initiale et continue des Officiers et Sous-officiers de l’Arme Blindée ainsi que ceux des pays partenaires dans le cadre de la coopération militaire.
La durée de formation des Élèves Sous-officiers est de deux ans dans différentes spécialités du métier relatif aux engins blindés.
La formation est sanctionnée par la nomination des lauréats au grade de Sergent.
Voir l’avis de concours et les conditions

Concours d’admission au cycle des élèves Sous-Officiers de l’Armée de Terre Spécialité Artillerie

Situé à Fès, L’Ecole Royale de l’Artillerie (ERArt) est un établissement de formation des Forces Armées Royales qui assure la formation initiale et continue des Officiers et Sous-officiers de l’Artillerie ainsi que ceux des pays partenaires dans le cadre de la coopération militaire.
La durée de la formation des Elèves Sous-officiers est de deux ans dans différentes spécialités du métier relatif à l’arme de l’artillerie.
La formation est sanctionnée par la nomination des lauréats au grade de Sergent.
Voir l’avis de concours et les conditions

Concours d’admission au cycle des élèves Sous-Officiers de l’Armée de Terre – Spécialité Cavalerie

Située à Temara, l’Ecole Royale de Cavalerie (ERC) est un établissement de formation des Forces Armées Royales qui assure la formation initiale et continue des Officiers et Sous-officiers de la cavalerie ainsi que ceux des pays partenaires dans le cadre de la coopération militaire.
La durée de formation des Elèves Sous-officiers est de deux ans dans différentes spécialités de la cavalerie.
La formation est sanctionnée par la nomination des lauréats au grade de Sergent.
Voir l’avis de concours et les conditions

Concours d’admission au cycle des élèves Sous-Officiers de l’Armée de Terre – Spécialité Transport

Situé à Ain-Harouda, le Centre d’Instruction des Formations du Train (CIFT) est un établissement de formation des Forces Armées Royales qui assure la formation initiale et continue des Officiers et Sous-officiers de l’Arme du train ainsi que ceux des pays partenaires dans le cadre de la coopération militaire.
La durée de formation des Elèves Sous-officiers est de deux ans dans différentes spécialités du métier relatives à la circulation et au transport.
La formation est sanctionnée par la nomination des lauréats au grade de Sergent.
Voir l’avis de concours et les conditions

Concours d’admission au cycle des élèves Sous-Officiers de l’Armée de Terre – Spécialité Génie

Situé à Kenitra, le Centre d’Instruction du Génie (CIG) est un établissement de formation des Forces Armées Royales qui assure la formation tactique et technique des Officiers et Sous-officiers de l’Arme du Génie et ceux d’autres Armes et Services des FAR ainsi que ceux des pays partenaires dans le cadre de la coopération militaire.
La formation des Elèves Sous-officiers dure deux ans et elle est sanctionnée par la nomination des lauréats au grade de Sergent.
Voir l’avis de concours et les conditions

Concours d’admission au cycle des élèves Sous-Officiers de l’Armée de Terre – Spécialité Transmissions

Situé à Kenitra, le Centre d’Instruction des Transmissions (CIT) est un établissement de formation de formation des Forces Armées Royales qui assure la formation initiale et continue des Officiers et Sous-officiers des Transmissions ainsi que ceux des pays partenaires dans le cadre de la coopération militaire. La durée de formation des Elèves Sous-officiers est de deux ans dans différentes spécialités du métier relatives à l’arme des transmissions.
La formation est sanctionnée par la nomination des lauréats au grade de Sergent.
Voir l’avis de concours et les conditions

Concours d’admission au cycle des élèves Sous-Officiers de l’Armée de Terre – Spécialité Matériel

Située à Ben Slimane, l’Ecole Royale du Matériel (ERM) est un établissement de formation des Forces Armées Royales qui assure la formation initiale et continue des Officiers et Sous-officiers du matériel ainsi que ceux des pays partenaires dans le cadre de la coopération militaire.
La durée de formation des Elèves Sous-officiers est de deux ans dans différentes spécialités du métier.
A l’issue de la formation, les lauréats sont sanctionnés par la nomination au grade de Sergent.
Voir l’avis de concours et les conditions

Concours d’admission au cycle des élèves Sous-Officiers de l’Armée de Terre Spécialité Intendance

Situé à Bouknadel, le Centre d’Instruction de l’Intendance (CII) est un établissement de formation des Forces Armées Royales qui assure la formation initiale et continue des Officiers et Sous-officiers destinés à toutes les unités et formations des Forces Armées Royales et des pays partenaires au titre de la coopération militaire dans les spécialités de l’Intendance.
La formation des Elèves Sous-officiers dure deux ans.
A l’issue de la formation, les lauréats sont sanctionnés par la nomination au grade de Sergent.
Voir l’avis de concours et les conditions

Concours d’admission au cycle des élèves Sous-Officiers de l’Armée de Terre – Service Social

Situé à Temara, le Centre d’Instruction des Services Sociaux (CISS) est un établissement de formation des Forces Armées Royales, qui assure la formation initiale et continue des Officiers et Sous-officiers féminins des services sociaux ainsi que ceux des pays partenaires dans le cadre de la coopération militaire.
La durée de formation des Elèves Sous-officiers est de deux ans.
La formation est sanctionnée par la nomination des lauréates au grade de Sergente.
Voir l’avis de concours et les conditions

Concours d’admission au cycle des élèves Sous-Officiers de l’Armée de Terre – Spécialité Troupes Aéroportées

Situé à Salé, le Centre d’Instruction des Troupes Aéroportées (CITAP) est un établissement de formation des Forces Armées Royales, qui assure la formation initiale et continue des Officiers et Sous-officiers des troupes aéroportées des F.A.R ainsi que ceux des pays partenaires dans le cadre de la coopération militaire.
La durée de formation des Elèves Sous-officiers est de deux ans dans les différentes spécialités du métier relatives au parachutisme.
La formation est sanctionnée par la nomination des lauréats au grade de Sergent.
Voir l’avis de concours et les conditions

Concours d’admission au cycle des élèves Sous-Officiers de l’Armée de Terre Spécialité Santé militaire

Située à Rabat, l’Ecole Royale du Personnel Paramédical Lalla Meriem (ERPPLM) est un établissement de formation des Forces Armées Royales, qui assure la formation initiale et continue des infirmiers des Forces Armées Royales ainsi que ceux des pays partenaires dans le cadre de la coopération militaire.
La durée de formation est de trois ans pour la spécialité « infirmier » et deux pour la spécialité « secrétaire médicale ».
La formation est sanctionnée par la nomination des lauréats au grade de Sergent.
Voir l’avis de concours et les conditions

Concours d’admission au cycle des élèves Sous-Officiers de l’Armée de Terre – Spécialité sport militaire

Situé à Salé, le Centre Sportif (CS/FAR) un établissement de formation des Forces Armées Royales, qui assure la formation initiale des moniteurs en éducation physiques militaire au profit de l’ensemble des unités des Forces Armées ainsi que ceux des pays partenaires dans le cadre de la coopération militaire.
La formation des Elèves Sous-officiers dure deux ans et sanctionnée par la nomination des lauréats au grade de Sergent.
Voir l’avis de concours et les conditions

Concours d’admission au cycle des Élèves Sous-Officiers des Forces Royales

Située à Marrakech, L’Ecole de Formation des Spécialistes non officiers, a pour mission d’assurer la formation de base et la formation continue du Personnel Non Officier spécialiste des Forces Royales Air. Elle comprend:
Une filière destinée aux bacheliers scientifiques: Elle est d’une durée de trois ans, sanctionnée par le grade de Sergent;
Une filière destinée aux lauréats des ISTA: Elle est d’une durée d’une année, à l’issue de laquelle les élèves sont nommés au grade de Sergent.
Voir l’avis de concours et les conditions

Concours d’admission au cycle des Élèves Sous-Officiers de la Marine Royale

Situé à Casablanca, Le Centre d’Instruction de la Marine Royale, a pour mission la formation initiale et continue du personnel non officier de la Marine Royale. Le régime des études au sein du Centre d’Instruction de la Marine Royale comprend une formation de base, de spécialité et de navalisation destinée aux élèves de la maistrance. Elle comprend:
-Une filière destinée aux bacheliers scientifiques: Elle est d’une durée de trois ans, sanctionnée par le grade de Second Maître de 2° Classe (sergent);
-Une filière destinée aux lauréats des ISTA: Elle est d’une durée d’une année, à l’issue de laquelle les élèves sont nommés au grade de Second Maître de 2° Classe (sergent).
Voir l’avis de concours et les conditions

Concours d’admission Au Lycée de l’Académie Royale Militaire

Le Lycée fait partie intégrante de l’Académie Royale Militaire et partage son site et ses infrastructures mai aussi son histoire. Les origines de l’actuel Lycée remontent au 19 janvier 1925. La durée de scolarisation au Lycée, où le régime d’internat est obligatoire et gratuit, est de deux années sanctionnées par le diplôme du baccalauréat dans les options Sciences mathématiques ou expérimentales.
Le Lycée dépend du Ministère de l’Education Nationale au niveau des programmes scolaires.
Les élèves de cet établissement ont droit à un enseignement de qualité et évoluent dans un cadre approprié stimulant l’éducation, la formation et la discipline.
Voir l’avis de concours et les conditions

Concours d’admission au Collège Royal Préparatoire aux Techniques Aéronautiques

Le Collège Royale préparatoire aux Techniques Aéronautiques fait partie intégrante de la base Ecole Royales de l’Air et partage son site et ses infrastructures mai aussi son histoire. La création du Collège royal Préparatoire aux techniques Aéronautiques remonte à 1977.
Ce lycée d’enseignement général a vu sa mission passer de la préparation de jeunes, qui y sont admis, à l’obtention du baccalauréat Sciences Mathématiques ou Sciences Expérimentales, en vue d’intégrer les différents cycles de l’Ecole Royale Air, à celle de pourvoir cette dernière en candidats bacheliers Sciences Mathématiques à même de suivre dans les classes préparatoires (Mathématiques Supérieures-mathématiques Spéciales).
Les programmes d’enseignement sont ceux définis par le Ministère de l’Education Nationale. Le régime des études est l’internat, où l’élève est totalement pris en charge (hébergement, nourriture, habillement, soins médicaux).
Voir l’avis de concours et les conditions

Les candidats convoqués au concours, subiront les tests de visite médicale, physiques, psychotechniques, des épreuves écrites ainsi qu’un entretien oral. Ceux ayant satisfait à l’ensemble de ces tests, seront classés par ordre de mérite, en fonction de la moyenne générale de réussite au Baccalauréat et la moyenne obtenue aux différents tests et épreuves du concours suscitées, avec un coefficient égal.
Pour déposer votre candidature à un concours vous devez d’abord faire votre inscription.

Inscription CPGE 2020-2021 Maroc

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Recrutement et Emploi Tanger 2020

Banques et Assurances

Attijariwafa Bank Recrutement et Emploi
Al Barid Bank Recrutement et Emploi
Bank Al Maghrib Recrutement et Emploi

Grande Distribution et Agro Alimentaire

Marjane Recrutement et Emploi
Carrefour Market Recrutement et Emploi
Label’Vie Recrutement et Emploi
Aswak Assalam Recrutement et Emploi
Amazon Recrutement et Emploi

Recrutement et Emploi ministeriels

Concours ministère de la santé

Apropos de Recrutement et Emploi Tanger

La région de Tanger-Tétouan Al Hoceima compte 165 099 entreprises en 2017 dont plus de 93576 sont situées à Tanger et 32610 à Tétouan.
8338 nouvelles entreprises ont été créés en 2017 ce qui place la région de Tanger en 2ème position en terme de dynamisme de création d’entreprise et d’emploi.
Répartition des entreprises de la Région Tanger-Tétouan Al Hoceima par secteur d’emploi :
57,8 % dans le commerce
10,7% dans l’industrie
8,9% dans les services divers
6,1% dans les Hôtels restaurants
6% dans le BTP
5,2% dans le secteur des TIC
Les plus gros secteurs en terme de volume d’emploi :
Le secteur de l’industrie emploie : 81 931
Le commerce emploie : 64 800
Les Services emploient : 49 451
BTP emploie : 4539
La ville s’est profondément modifiée ces dernières années.
La création du nouveau port de Tanger Med a fait de Tanger une plaque tournante du trafic maritime commercial.
Tanger dispose désormais de plusieurs ports : un port de marchandises, un port pour les voyageurs (plus d’un million de voyageurs par an) et un port de pêche.
Enfin la ligne de train à grande vitesse permettant de relier Tanger à Casablanca en 1h 30 va parachever la transformation de la ville et conforter Tanger comme 2ème pôle économique du pays après Casablanca.
La création de ces nouvelles infrastructures et de nouvelles zones industrielles a fait de Tanger un pôle d’attraction pour les investisseurs nationaux et étrangers qui ouvrent de nouvelles opportunités en terme d’emploi.
Tanger et sa région sont aussi un territoire balnéaire en pleine expansion qui propose de nombreuses offres d’emploi dans le secteur du tourisme et de l’hôtellerie.

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Inscription Concours IFMEREE 2020-2021 Oujda Tanger Ouarzazate

Les candidats souhaitant déposer leurs candidatures pour l’accès aux IFMEREE (Oujda, Tanger et Ouarzazate), au titre de l’année de formation 2020/2021, sont informés que la préinscription en ligne sera lancée à partir du mercredi 27 mai 2020.

Formations à l’IFMEREE

Formation initiale
L’IFMEREE Oujda assure actuellement des formations dans 4 filières, à savoir :
Efficacité Energétique dans le Bâtiment (EEB) ;
Systèmes Photovoltaïques (SPV) ;
Systèmes Eoliens (SEO) ;
Systèmes Solaires Thermiques (SST) ;
La filière Biomasse est en cours de préparation.

Formation qualifiante et continue
L’IFMEREE Oujda est à l’écoute. Il dispensera des cycles de formation à la carte selon les besoins de chaque entreprise ou organisme demandeur.

La formation à l’IFMEREE est basée sur l’approche par compétence : Module appris = compétence acquise

Filières IFMEREE

Efficacité Energétique dans le Bâtiment (EEB) ;
Systèmes Photovoltaïques (SPV) ;
Systèmes Eoliens (SEO) ;
Systèmes Solaires Thermiques (SST) ;

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Présentation ENCG au Maroc

ENCG (Ecole Nationale de Commerce et Gestion) n’est qu’un nom englobant plusieurs écoles dans un réseau de 12 écoles, les ENCG sont spécialisées dans le Commerce et Gestion.
Le réseau ENCG Maroc constitue une composante importante du système des études supérieures au Maroc.
Formation ENCG
La formation au sein des ENCG s’étale sur 5 ans désormais après la nouvelle réforme, car avant il s’agissait de 4 ans de formation. Ce changement va apporter, selon les prévisions, un surplus au métier de cadre supérieur. L’étudiant de l’ENCG obtient en fin de sa formation soit le diplôme des Ecoles Nationales de Commerce et Gestion, soit un Master pour ceux qui ont accédé à l’école par passerelle (Licence).

Présentation ENSA au Maroc

Le réseau ENSA – Ecoles Nationales des Sciences Appliquées – est un groupe d’écoles d’ingénieurs dans toutes les villes du Maroc, qui compte 11 écoles d’ingénieurs.
Les ENSA Maroc offrent des formations en sciences d’ingénierie en diverses filières et qui peuvent différer entre une ENSA et une autre. La durée d’études aux ENSA est étalée sur 5 ans, dont les deux premières années sont préparatoires.
Filières enseignées à l’ENSA
Parmi les filières enseignées à l’ENSA on compte : Génie Informatique, Génie Industriel, Génie Civile, Génie Mécanique, Génie Electrique…etc.
Les filières correspondent au diplôme livré à la fin de la formation, ça veut dire que chaque élève à l’ENSA est graduellement spécialisé durant les 5 années et ce à partir de la 3éme année, en choisissant une filière adaptée aux préférences de chacun.

Présentation ENSAM au Maroc

ENSAM – Ecole Nationale Supérieure des Arts et Métiers est une grande école d’ingénieurs au Maroc rattachée au ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de la formation des cadres. Elle a pour mission principale la formation des ingénieurs d’Etats Arts et Métiers dans les différentes disciplines de l’industrie.
L’ENSAM offre des formations dans les filières suivantes : Génie mécanique et structures, Génie industriel et productique, Génie électromécanique, Génie des matériaux et ingénierie de procédés de fabrication. Ces formations sont sanctionnées par un diplôme d’Etats Arts et Métiers à forte employabilité.

Apropos ESITH

La Licence Professionnelle de l’ESITH est accessible aux bacheliers scientifiques ou économiques.
La durée des études est de 3 ans.
Les Bacheliers “Sciences économique et Gestion” ne peuvent candidater que pour les filières “Gestion des Achats & Sourcing” et “Développement en Habillement”.

Les candidats peuvent postuler pour l’une des filières suivantes :

– Développement en Habillement
– Gestion de Production Habillement
– Gestion de Production Textile
– Gestion de la Chaine Logistique
– Gestion des Achats & Sourcing

Concours ESITH 2020-2021 Casablanca

Documents à envoyer par email pour constituer votre dossier de candidature :

– Certificat de scolarité de la 2ème année du baccalauréat,
– 1 photo récente,
– Relevé de notes des trois années de l’enseignement secondaire,
– Copie de la CIN (Carte d’identité nationale),
– Reçu de versement des frais de participation au concours (Mentionnez obligatoirement votre nom & prénom sur l’ordre de virement où de versement).

Paiement des Frais de participation au concours d’entrée :

Le Paiement des frais de participation doit être effectué exclusivement par versement ou virement au compte de l’ESITH :
Compte N° : 007 780 00 02175000000057 75 (0217 N 000000057)
Montant : 500,00 DH (Cinq cent dirhams) à verser en faveur de l’ESITH
Auprès de : ATTIJARIWAFA BANK
Agence : Casa-Marjane

Le versement peut être effectué dans toutes les agences ATTIJARIWAFA BANK du Royaume.
Mentionnez obligatoirement le numéro de candidature dans le libellé sur l’ordre de virement ou de versement.

Modalités de Délibérations

Les épreuves écrites d’admission sont composées de quatre tests:
– Test de Perception Spatiale : durée 20 minutes
– Test de Raisonnement Logique : durée 20 minutes
– Test d’Aptitude Verbal en Anglais : durée 20 minutes
– Test d’Aptitude Verbal en Français : durée 60 minutes
La sélection se fera sur la base d’épreuves de sélection écrites.
La date du concours vous sera communiquée dans les plus brefs délais.
Seuls les candidats figurant sur la liste officielle sont autorisés à passer les tests de sélection.

– La contribution des élèves au coût de la formation est de 25 000 Dh/an,
توضيح: يساهم الطالب(ة) في مصاريف التكوين ب 25000 درهم في السنة
– Possibilité d’internat pour les résidents hors Casablanca, dans la limite des places disponibles.
– Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter : Service des Admissions et Concours Tél. : 0522 98 50 38 Mail : admissions@esith.ac.ma

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Label’Vie Recrutement et Emploi 2020 Maroc

Label’Vie est à la recherche des profils suivants:
-Manager de Rayon EPCS (Electroménager et Multimédia).
-Manager de Rayon Fruits et Légumes.
-Manager de Rayon Boucherie.
-Manager de Rayon Poissonnerie.
-Manager de Rayon Biscuiterie.
-Manager de Rayon Épicerie.
-Manager de Rayon Traiteur.
-Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie.
-Manager de Rayon SAV.
-Manager de Rayon Textile.
-Manager de Rayon DPH (Détergents et Produits d’hygiène).
-Manager de Rayon Liquide.

Poste:
– Assurer une bonne gestion du rayon,
– Atteindre les objectifs, marges, stocks, productivité, casse et taux de ruptures,
– Établir les plannings hebdomadaires,
– Organiser le travail de votre équipe et assurer son accompagnement,
– Respecter la politique commerciale du groupe / fidéliser la clientèle,
– Contrôler le respect des normes d’hygiène et de sécurité,
– Passer les commandes, les réceptionner et gérer le stock.

Profil recherché:
De formation Bac +2 ou +3 minimum en Commerce/Gestion, vous justifiez d’une expérience de 3 ans et plus dans la distribution et dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
– Techniques de merchandising, de négociation, et d’animation d’équipe,
– Capacité d’établir des propositions pour améliorer des résultats,
– Lecture de tableau de bord et d’indicateurs de suivi.
Autonomie & réactivité, sens du service et du relationnel, capacité d’analyse et synthèse; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Consultez le poste qui vous intéresse pour postuler
Manager de Rayon DPH (Détergents et Produits d’hygiène)
Manager de Rayon Liquide
Manager de Rayon EPCS (Electroménager et Multimédia)
Manager de Rayon Textile
Manager de Rayon Biscuiterie
Manager de Rayon Epicerie
Manager de Rayon Fruits et Légumes
Manager de Rayon Boucherie
Manager de Rayon Poissonnerie
Manager de Rayon SAV
Manager de Rayon Traiteur
Manager de Boulangerie Pâtisserie

Concours et Offres d’Emploi et Recrutement au Maroc

Carrefour Market Recrutement et Emploi 2020 Maroc

Carrefour Market est à la recherche des profils suivants:
– Administrateur Système Skhirates.
– Chef De Département PGC (Produits Grande Consommation) Tout le Maroc.
– Superviseur Marketing opérationnel Casablanca.
– Chef de Département Etudes Techniques et Projets Skhirat.
– Assistant(e) RH Meknès.
– Superviseur Transport Skhirates.
– Chargé de Formation Label’ecole Skhirat.
– Responsable Contrôle de Gestion Casablanca.
– Chef de Département Proximité RH Casablanca.

Administrateur Système – Skhirates

Poste:

Dans un environnement de haute technologie scientifique et au sein d’une équipe d’administrateurs systèmes , vous serez chargé d’assurer l’administration de l’infrastructure UNIX , l’infrastructure Linux et de l’infrastructure Windows:

Administration des Bases de Données (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL );
Installation des nouvelles instances de bases de données;
Administration des bases de données en production;
Maintenance des bases de données en production;
Veiller à la performance et à l’optimisation des bases de données;
Vérifier et analyser les impacts relatifs aux choix techniques (nouvelles procédures, nouveaux logiciels, nouvelles DB, etc.) sur l’infrastructure, en préserver la cohérence afin d’en garantir un fonctionnement optimal;
Traduire les besoins fonctionnels en terme d’architecture logicielle/applicative ou de modélisation de données et analyser les composantes techniques en veillant à la création de composants réutilisables, adaptables et évolutifs;
Installation des nouvelles instances de systèmes d’exploitation (AIX, linux ,Windows);
Administration des systèmes en production;
Maintenance des systèmes en production;
Configurer et déployer les images virtuelles;
Gérer le déploiement VCenter;
Mettre en œuvre les serveurs ESXI;
Planifier et déployer les clients de virtualisation des applications;
Administrer l’infrastructure ESXI;
Configurer et utiliser les services distants et les programmes V- sphère;
Installer et configurer les composants TSM;
Administrer des pools et les volumes de stockage;
Savoir protéger Tivoli Storage Manager et les pools de stockage;
Gérer la planification et l’architecture, l’installation et la configuration;
Gestion des bandes;
Configuration de Disaster Recovery Manager (DRM);
Monitoring des traitements automatiques;
Développer et mettre en place des outils de monitoring;
Veiller à un paramétrage adéquat des bases de données;
Mettre en exploitation des serveurs de données (administration, automatisation, développement des procédures, sécurité et autorisation d’accès, optimisation des traitements et des requêtes) ;
Procéder au pour tous les équipements de bases de données, participer aux choix d’architecture (serveur, OS, Stockage, backup) sur les équipements accueillant des bases de données;
Intervenir en cas d’incidents afin d’établir les systèmes le fonctionnement normal.
Profil recherché:

-De formation supérieure en informatique (bac+5 minimum), vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en gestion de système d’exploitation Windows et Linux. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur de l’exploitation de serveurs de calcul Linux et sur de la supervision.

-Vous avez en plus des compétences sur un ou plusieurs des environnements suivants: stockage, sauvegarde, environnements réseaux/sécurité.

-Avoir une connaissance du secteur la grande distribution et/ou scientifique serait un plus.

-Vous vous distinguez par votre autonomie, votre organisation et la rigueur dans vos méthodes de travail, et vous savez anticiper les problématiques et ainsi réagir en conséquence.

-Vous avez la culture de l’engagement de résultat.

Les compétences techniques:

Les bases de données (Oracle10r2 11gr2, 12cr2,SQLSERVR2008r2 ,2012,2016, PostgreSQL x.x,MySQLx.x)
Infrastructures UNIX AIX (une connaissance des serveurs de calcul serait un plus)
Infrastructures Linux Redhat (une connaissance des serveurs de calcul serait un plus)
Infrastructures Windows serveurs 2008/2012 (une certification MCSA 2008 ou 2012 serait un plus)
Supervision NAGIOS
Stockage: NetApp, IBM V7000, V5000
Sauvegarde:TSM, Netback-up, Veeam, Tina, Overland
Connaissance des environnements réseaux/sécurité serait un plus: Fortinet, Symantec
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Chef De Département PGC (Produits Grande Consommation) – Tout le Maroc

Affectés au sein de Carrefour, votre rôle est de définir les conditions d’application de la politique commerciale du Groupe au niveau du département frais

Pour cela vos domaines de résultats sont:

Suivi de l’assortiment
Animation Commerciale (activité promotionnelle, marketing, …)
Respect des normes d’hygiènes et de la règlementation en vigueur
Analyse et suivi des tendances budgétaires (CA, marges, consommable…)
Management d’équipe
Profil recherché:

De formation Bac+5 en commerce, vous justifiez d’une expérience en tant que MANAGER DE RAYON et en GESTION D’EQUIPE dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:

Capacité à organiser la gestion des stocks de produit
Capacité à suivre et assister l’exécution des plans d’implantation
Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
Capacité à conduire des négociations
Capacité à respecter les procédures
Orientation service clients, Leadership, Initiative & Réactivité, Sens relationnel et de la communication et Développement des autres/ management des équipes; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

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Superviseur Marketing opérationnel – Casablanca

Poste:

Dans le cadre de la stratégie d’entreprise et en réponse aux attentes de la clientèle, le superviseur Marketing opérationnel est en charge:

Du déploiement en magasin des opérations marketing opérationnel initiées par la direction marketing et développement centrale, et de toutes autres initiatives marketing spécifiques au service marketing opérationnel.
De l’application et le suivi des opérations promotionnelles.
Du traitement des demandes magasins (signalétiques, dépliants, … etc).
Profil recherché:

De formation supérieur Bac+2 minimum (école de commerce, spécialisation marketing), vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans d’expériences dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:

Connaissance du secteur et de son environnement.
Connaissances Marketing.
Connaissance des habitudes de consommation.
Connaissances financières.
Travail en équipe, Force de proposition: impact et persuasion, Sens relationnel & de la communication, Initiative & Réactivité et Self-control/Gestion du stress et des conflits; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

« Label’vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label’vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité »

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Chef de Département Etudes Techniques et Projets – Skhirat

Poste:

Affecté au Secrétariat Général en Charge des Actifs, Moyens Généraux et Relations Publiques, votre rôle est de définir et mettre en oeuvre un référentiel pour standardiser et optimiser la réalisation et l’équipement de l’ensemble des magasins du Groupe.

Pour cela vos domaines de résultats sont:

Définir un référentiel relatif à la réalisation des magasins et leurs équipements.
Mettre en œuvre le référentiel relatif à la réalisation des magasins et l’actualiser.
Mettre en œuvre le référentiel relatif aux équipements des magasins et l’actualiser.
Profil recherché:

De formation Ingénieur en génie civil, vous disposez d’une expérience probante de plus de 7 ans dans un bureau d’études.

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Assistant(e) RH – Meknès

Poste:

Rattaché au Directeur magasin, Vous aurez pour mission principale la participation aux activités suivantes:

La gestion des coûts et des budgets.
La gestion des relations sociales.
La législation sociale et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux.
La gestion des dossiers administratifs des nouvelles recrues.
La gestion de paie du personnel.
Profil recherché:

Vous avez un diplôme de Bac+2 en gestion d’entreprises ou en GRH.
Doté d’un bon relationnel et d’un esprit d’analyse, vous êtes autonome et réactif.
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Superviseur Transport – Skhirates

Poste:

Rattaché(e) à la Direction Logistique, votre rôle sera de:

Assurer la satisfaction des commandes magasins en chargement: (quantité) qualité et délais d’exécution.
Suivre le respect des plans de transport et feuilles de route.
Piloter la livraison des commandes promotionnelles et d’ouvertures magasins.
Assurer le respect des engagements contractuels par les prestataires de services.
Profil recherché:

De formation Bac+3 ou Bac+5 en Logistique, vous êtes débutant ou vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la logistique.

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Chargé de Formation Label’ecole – Skhirat

Poste:

Affecté à la Direction Ressources Humaines, au Service Formation votre rôle est d’assurer le bon déroulement des cycles internes tant sur le plan qualitatif que quantitatif depuis la planification jusqu’à l’évaluation des formations.

Pour cela vos domaines de résultats sont:

Recueillir, analyser et valoriser les besoins en formation par cycle.
Concevoir les supports de formation (modules, guides..)
Editer les documents nécessaires à l’enregistrement de la formation et s’assurer qu’ils soient bien renseignés
Recenser les formateurs internes potentiels et animer le comité de leur validation
Suivre et analyser les résultats des évaluations à chaud
Concevoir et mettre en place des outils permettant l’évaluation de la qualité et de l’efficacité de la formation (quizz, questionnaires, …)
Renseigner le tableau de bord et suivre les indicateurs
Profil recherché:

De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience probante dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:

Capacité à élaborer et suivre les bidgets
Capacité à élaborer des dispositifs et des outils RH adaptés à l’entreprise
Capacité à conduire un projet
Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
Orientation service clients, Sens relationnel & de la communication, Self-control/Gestion du stress et des conflits, et Capacité d’analyse & de synthèse; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

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Responsable Contrôle de Gestion – Casablanca

Poste:

Affecté à la direction contrôle de gestion, Véritable business Partner des opérationnels, vous encadrez une équipe de plusieurs collaborateurs localisés sur différents sites.

Vous apportez les éléments nécessaires et pertinents au pilotage de l’entreprise et vous garantissez la fiabilité des différents indicateurs et outils de gestion de la société.

Prinicpales missions:

– Contrôler le bon déroulement de la clôture des comptes,
– Assurer le reporting mensuel de l’activité, permettant de communiquer au groupe une approche fiable et globale de la performance financière,
– S’assurer de la fiabilité, la sincérité, la pertinence et la cohérence des informations financières traitées,

Analyse et assistance:

-Apporter, par son expertise, une vision d’ensemble, fiable et pertinente,
-Superviser le process budgétaire,
-Fournir une analyse claire et argumentée

Profil recherché:

De formation Bac+5 en finance ou contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 3 ans en tant que Responsable contrôle de gestion dans un environnement complexe (En entreprise; pas de cabinet ou de Contrôle interne). Vous êtes dôté également d’un bon esprit d’analyse et vous avez déja encadré une équipe

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Chef de Département Proximité RH – Casablanca

Poste:

Affecté à la Direction en charge de la proximité RH et communication interne, votre rôle est de garantir la déclinaison de la stratégie RH au sein de la BU Market

Pour cela vos domaines de résultats sont:

Administration& affaires sociales
Formation
Evaluations
Médecine du travail
Recrutement
Reporting et KPI activité
Profil recherché:

De formation Bac+4/5 en RH, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 5 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:

Capacité à assurer une veille juridique concernant le code du travail lié aux affaires sociales
Capacité à gérer les relations sociales
Capacité à rédiger des écrits professionnels
Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
Orientation service clients, Self-control/Gestion du stress et des conflits, Capacité d’analyse & de synthèse, Initiative & Réactivité et Développement des autres/Management des équipes; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

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Aswak Assalam Campagne Recrutement et Emploi 2020 Maroc

– Commerciaux juniors.
– Chargé(e) de recrutement.
– Chargé(e) de formation.
– Acheteurs.
– Marketeurs.
– Commerciaux seniors.
– Contrôleurs de gestion.
– Gestionnaires RH.

COMMERCIAUX JUNIORS

Le poste de commercial junior s’adapte à tous types de sociétés (PME, PMI, Associations…) et s’exerce dans tous les secteurs d’activité. Métier à haut potentiel de recrutement et d’évolution de carrière, il garantit polyvalence des Missions:s et croissance en responsabilités. Le commercial junior représente la société dans laquelle il exerce et veille à faire croître sa notoriété sur le marché.
Profil Commerciaux juniors: Bac +2, avec 3 ans d’expérience minimum
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CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT

Un poste à pourvoir? Au chargé de recrutement de le combler ! Il ne doit d’ailleurs pas attendre que cette situation arrive mais la devancer par un travail de veille des besoins prévisionnels de son employeur. A lui ensuite d’établir les Profil:s de poste et de trouver la perle rare.
Profil Chargé(e) de Recrutement: Bac +4, avec 4 ans d’expérience minimum
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CHARGÉ(E) DE FORMATION

Il sera le chef d’orchestre de toutes les actions qui concernent les projets de formation. En aucun cas, les sessions ne doivent nuire à la productivité de l’entreprise. Pour cela, l’initiateur de changement doit proposer un planning qui s’adapte aux obligations de la société. Ensuite, pour développer les compétences des salariés, il est dans l’obligation d’adopter des comportements professionnels, en maîtrisant une excellente communication, une bonne posture et une écoute pointue.
Profil Chargé(e) de Formation: Bac +4, avec 4ans d’expérience minimum
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ACHETEURS

Dans la distribution, il s’occupe d’une gamme de produits à commercialiser, il est employé par une centrale d’achat ou une enseigne. La nature des produits varie en fonction du secteur, il peut s’agir de cosmétiques, de vêtements, de produis frais etc.
L’acheteur recherche et sélectionne les produits dont l’entreprise a besoin, et gère tous les aspects autour des achats. Il négocie les conditions d’achat, le prix, la qualité, les marges, les modalités de paiement et les délais de livraison.
Profil Acheteurs: Bac +3 en achat et logistique, avec 4 ans d’expérience minimum
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MARKETEURS

Profil: Bac +4, Expérience dans une agence de communication est obligatoire.
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COMMERCIAUX SÉNIORS

A ce titre, le commercial peut mener plusieurs activités en même temps:
La prospection, qui est sa tâche première et qui consiste à ramener de nouveaux clients à l’entreprise.
La communication, qui lui permet de transmettre des informations concernant le produit ou le service aux clients ciblés.
Le service, qui doit intervenir avant et après la vente en se mettant à la disposition du client et en écoutant ses remarques.
La vente à proprement parler, qui vient conclure la phase de l’approche du client et de la présentation commerciale du produit ou service.
La fidélisation des clients, en leur proposant des offres complémentaires et des promotions.
Profil Commerciaux Séniors: Bac +3, avec 3 ans d’expérience minimum
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CONTRÔLEURS DE GESTION

Missions:
l’ élaboration des budgets
La mise en place de la procédure de gestion et des règles opératoires
le suivi des résultats
le choix des indicateurs clés des tableaux de bord
la production et la diffusion des outils de pilotage
Profil Contrôleurs de gestion: Bac +4, avec 3 ans d’expérience minimum
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GESTIONNAIRES RH

Missions:
Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés de l’entreprise, des intérimaires, de leurs contrats de travail
Préparer les fiches de paie et contrats de travail
Assure le suivi administratif des dossiers du personnel, et possède des connaissances pointues en droit du travail
Utiliser les outils informatiques
Assurer la retransMissions: des informations auprès de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction Générale
Profil Gestionnaires RH: Bac+3, avec 3 ans d’expérience minimum: Spécialistes en Recrutements & en Formation
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Plus de détails (300) Surveillants Éducateurs
Plus de détails (300) Surveillants Éducateurs
Postulez ici

Plus de détails (66) Officiers Éducateurs Principaux (H)
Plus de détails (50) Officiers Éducateurs (H)
Plus de détails (100) Surveillants Éducateurs (F)
Pour postuler: https://www.dgapr.gov.ma/

Concours DGAPR 2020-2021 Maroc

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Missions fondamentales:
Émettre les billets de banque et les pièces de monnaie
Définir et mettre en œuvre la politique monétaire avec pour objectif la stabilité des prix
Veiller au bon fonctionnement du marché monétaire et assurer son contrôle
Gérer les réserves de change du pays
Superviser le système bancaire et s’assurer de son bon fonctionnement
Contribuer au maintien de la stabilité financière
Veiller à la surveillance et à la sécurité des systèmes et moyens de paiement

Autres missions:
Conseiller financier du Gouvernement
Agent du Trésor pour les opérations bancaires au Maroc et à l’étranger
Contribuer au développement de l’inclusion et de l’éducation financières

Bank Al Maghrib Recrutement et Emploi 2020 Maroc

Bank Al Maghrib recrute les profils suivants:
(1) Chargé d’études finance participative.
(2) Chargés de la réglementation de la protection de la clientèle des établissements de crédit.
(2) Analystes des dossiers d’agrément.
(1) Chargé du suivi des risques informatiques et de cybercriminalité.
(3) Chargés du suivi de l’évaluation des risques financiers.
(2) Chargés de l’intégrité financière.
(10) Analystes financiers.
(1) Chargé de la finance verte.
(2) Chargés d’études bancaire.
(1) Chargé de la réglementation comptable.
(1) Documentaliste.

Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet « Linkedin + le poste souhaité »:
l.assas@bkam.ma

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Marjane Recrutement et Emploi 2020 Maroc

Marjane recrute des Profils RH Débutants et un Acheteur

Profils RH Débutants

Marjane recherche des profils RH débutants lauréats des grandes écoles de commerce.
Référence: RRH02.

Acheteur

Marjane recrute pour son siège sur Casablanca un Acheteur disposant d’une expérience dans un poste similaire.
Référence: Acheteur.
Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet le poste souhaité: recrutement@marjane.co.ma

Marjane recrute des Comptables sur Plusieurs Villes

Marjane recrute des Comptables sur les villes suivantes:
– Sidi Slimane.
– Tanger.
– Tétouan.

Nous recrutons des comptables confirmés pour les villes de Sidi Slimane, Tanger et Tétouan.
Principales Missions:
Assurer la tenue de la comptabilité des ventes et des comptes du Magasin, établir les situations comptables périodiques et assurer le suivi des produits accessoires et leur comptabilisation. Veiller à la bonne imputation analytique des charges
Poste ouvert pour les candidats disposant d’un Bac +2 en comptabilité avec une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire.
Référence: CMSD01
Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email suivante en mentionnant en objet la référence du poste souhaité:
recrutement@marjane.co.ma

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Al Barid Bank Recrutement et Emploi 2020 Maroc

La famille AL BARID BANK c’est avant tout plus de 4000 femmes et hommes qui exercent les métiers de la banque offrant une large gamme de produits et services bancaires à une tarification adaptée.

C’est avec ses collaborateurs dynamiques et proactifs qu’AL BARID BANK facilite l’accès aux services financiers et contribue ainsi à l’accélération de la bancarisation des citoyens marocains.

Al Barid Bank est devenue, à l’image de ses valeurs, une banque Citoyenne, accessible, et proche de ses clients. Ses collaborateurs sont répartis sur un large réseau, avec plus de 1800 agences sur tout le Royaume, aussi bien dans les zones urbaines que dans les zones rurales les plus reculées.

Notre Processus Recrutement vise à détecter la meilleure adéquation poste/profile: Recruter au bon moment la bonne personne dotée des bonnes compétences. La décision d’embaucher est stratégique et s’effectue selon un plan prévisionnel annuel. L’embauche d’un nouveau candidat passe par différentes étapes qui vont de l’identification du besoin à l’intégration.

Une fois chaque candidat validé et recruté, qu’il exerce un métier généraliste ou spécialisé, il se voit confier des missions et des responsabilités clairement définies. Des objectifs individuels et stimulants sont mis en place pour servir la vision globale de notre banque et font, dans ce sens, appel à la concertation, à l’esprit d’équipe et à la mise en commun des compétences.

Pour répondre à ses défis et atteindre ses objectifs de croissance, Al Barid Bank ne cesse de s’ouvrir au marché extérieur en intégrant les meilleurs talents.

Si vous êtes intéressés de rejoindre une banque dynamique, merci de nous envoyer votre candidature.

Retrouvez les dernières offres d’emploi chez Al Barid Bank : click ici

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Amazon Recrutement et Emploi 2020 rabat et casablanca Maroc retrouvez ici toutes les Offres Emploi et Recrutement de Amazon au maroc.

Amazon est un détaillant en ligne massif et une entreprise de commerce électronique américaine basée à Seattle. Elle est un des géants du Web. d’être l’entreprise la plus proche de ses clients au monde, où chacun doit pouvoir trouver ce qu’il souhaite acheter en ligne.

Amazon a été lancé dans 1994 à Seattle, Washington par Jeff Bezos, et était initialement un peu plus qu’une librairie en ligne. Depuis ses modestes débuts, Amazon est devenu le plus grand détaillant de commerce électronique en ligne et l’une des marques les plus puissantes au monde.

Amazon est l’un des marchés en ligne les plus populaires utilisés à la fois par les particuliers et les entreprises, et le site est disponible dans de nombreux pays et langues. Amazon Kindle est l’un de ses produits les plus populaires, ainsi que l’App Store d’Amazon. Enfin, Amazon propose des solutions logicielles et d’infrastructure pour les entreprises et les particuliers.

Amazon Recrutement et Emploi 2020 Maroc

Chargés de Clientèle à Domicile sur Casablanca et Rabat

Amazon recherche des candidats brillants, éloquents, ayant le souci du détail et la volonté d’apporter leur contribution à un service clientèle d’envergure internationale. Les collaborateurs du service clientèle Amazon jouent un rôle essentiel en offrant une assistance ponctuelle, pertinente et professionnelle à tous les clients d’Amazon. Nous sommes animés par la passion du client que nous avons à cœur de combler, jour après jour. C’est la raison pour laquelle ce poste vital doit être exercé par des personnes capables de résoudre toutes les difficultés rencontrées par nos clients de manière souple et pragmatique et ce, dans un environnement au rythme soutenu.

Nous veillons aussi tout particulièrement à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail agréable, exigeant, créatif et légèrement atypique, et nous serions ravis que vous acceptiez de nous rejoindre.

Description Du Poste:

Les collaborateurs du service clientèle assistent les clients par téléphone, e-mail, dialogue en direct et vidéo. Ils ont à leur disposition différents outils logiciels leur permettant de parcourir les comptes clients, de lancer des recherches, de consulter les politiques et de proposer des solutions efficaces.

Le candidat idéal possédera les compétences et le profil suivants:

Interaction Avec Les Clients

capacité à cerner les besoins du client et à apporter des solutions appropriées de manière opportune et professionnelle;
sens des priorités, de l’engagement et de la qualité approprié lors de la réponse aux besoins du client;
capacité de faire preuve d’empathie et de prioriser les besoins du client;
sens méticuleux du détail;
défense des valeurs de l’entreprise et respect de chaque client;
capacité à faire preuve de patience et de dévouement à l’égard de chaque client;
capacité à résoudre les conflits et à définir des attentes appropriées auprès des clients.
Capacités De Communication

aisance dans l’utilisation des outils de messagerie électronique, de dialogue en direct, de téléphonie et de vidéo-conférence utilisés pour communiquer avec les clients;
capacité à interpréter les problèmes exposés par les clients et à y réagir de façon appropriée;
capacité à communiquer avec clarté et concision tant avec les clients externes qu’avec les collaborateurs et services internes;
capacité à rédiger des réponses grammaticalement correctes et informatives aux questions des clients;
capacité à documenter avec soin et concision les interventions sur les comptes clients.
Compétences Informatiques

maîtrise de la navigation internet, de l’utilisation de plusieurs navigateurs et onglets et des outils de messagerie instantanée;
maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et de Microsoft Outlook.
Qualifications De Base:

expérience du traitement des demandes des clients par téléphone, par e-mail ou de visu;
capacité à acquérir rapidement de nouvelles connaissances;
connaissance approfondie du commerce en ligne;
maîtrise du Français;
excellentes compétences informatiques et connaissance approfondie de Microsoft Office, de la messagerie électronique, du dialogue en direct et de l’internet;
excellentes capacités de communication;
connaissance de l’internet, des outils de messagerie électronique et de messagerie instantanée ainsi que de Microsoft Office.
Atouts:

des compétences linguistiques complémentaires en d’autres langues seraient un atout sans être pour autant exigées;
dans l’idéal, vous possédez déjà une certaine expérience du service à la clientèle;
une expérience de la prestation de services à partir de différents outils dont le téléphone, la messagerie électronique, le Chat, la vidéo-conférence ou les réseaux sociaux serait également souhaitable.
– Les candidats doivent habiter sur la ville de Rabat et Casablanca.
– Type de contrat: CDI.
– Salaire Attractif + Primes.

Envoyer ici : Mustapha.aytous@adeccomaroc.com

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Chef de projet SI

En tant que Chef de Projet SI, vos principales missions seront les suivantes:

S’impliquer activement dans la phase de cadrage portée par l’AMOA, s’approprier le besoin fonctionnel au plutôt (dès l’avant-projet), et avoir un regard critique et constructif des spécifications,
Réaliser les activités de développement/intégration/paramétrage et maintenir/supporter les applications et solutions en conformité avec les normes de développements, de qualité et de sécurité tout en respectant les contraintes de délais,
Veiller à la réalisation des tests unitaires assurant une bonne couverture de code, définir la stratégie de recette interne, définir/Réaliser les activités de testing (test d’intgration, fonctionnel, participer et apporter le soutien nécessaire lors de l’élaboration/exécution des plans de tests rédigés par l’AMOA et déroulés par la MOA.
Veiller sur la qualité du code conçu, le respect des règles de codage, assurer une activité de relecture/refactoring de code régulière et rédiger la documentation ad hoc,
Participer aux activités de veille technologique et s’impliquer activement dans le développement de l’actif et documentation projet
Assurer le support niveau N3 (niveau expert) et le traitement des incidents en respectant nos engagements de service (SLA production)
Coacher /Encadrer techniquement les chargés études et développement juniors (peer programming, accompagnement, session de formation…), participer à l’évaluation des collaborateurs en remontant un feedback aux managers et assurer l’expertise technique vis-à-vis des différentes parties prenantes.

Profil recherché:

De Formation Bac + 5 (Ecole d’Ingénieur ou Université) spécialité Informatique, vous justifiez de 5 ans d’expériences minimum dans un poste similaire.

Compétences requises:

Connaitre en profondeur les caractéristiques techniques des produits / services, leur positionnement concurrentiel, les évolutions du marché, scruter les best practices…
Faire preuve de diligence et d’initiative dans la résolution de problèmes
Avoir une connaissance des principales normes de sécurité en vigueur sur les sites de la Banque

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Chef de Projet Organisation

A ce titre, vos principales missions seront de:

Piloter un portefeuille de projets dédiés et veiller à leur bonne réalisation,
Jouer un rôle moteur dans le suivi des projets visant à développer les activités de l’entreprise,
Apporter un regard critique, un appui fonctionnel et un cadre méthodologique nécessaires à ce suivi,
Contribuer à garantir la tenue des calendriers de réalisation des études définis au démarrage des projets,
Assurer une assistance fonctionnelle aux entités concernées,
Participer à la rédaction des circulaires, procédures et le fond documentaire,
Assurer la maintenance des processus existants,
Assurer le suivi, la consolidation et le reporting de l’avancement du portefeuille de projets de l’entreprise (livrables relatifs aux projets d’organisation),
Assurer l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (Assurer l’élaboration des expressions de besoin et la rédaction des cahiers des charges, l’homologation fonctionnelle des solutions, support aux utilisateurs dans les étapes de qualification, recette et tests avant intégration et déploiement, mise en place du référentiel documentaire (Procédures, fiches outil, FAQ, guides user, support de formation,…),
Accompagner la Conduite du Changement de nos projets stratégiques.

Profil recherché:

De Formation Ingénieur en Management de Projet, vous avez une expérience comprise entre 5 et 10 ans dans un poste similaire.

Vous possédez, outre des qualités d’analyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d’évoluer dans une structure en pleine croissance.

Une expérience dans la conduite du changement est un plus.

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Coach Agile

Vous serez intégré à notre équipe de coaching agile, vous aurez entre autre pour missions de:

Accompagner les équipes de développement dans l’amélioration de leur performance entant qu’équipe,
Faciliter les différents ateliers et rituels Agile,
Participer à la montée en compétence de la communauté Agile,
Travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs de la banque, afin d’atteindre un objectif commun,
Accompagner et former les nouvelles recrues.

Profil recherché:

Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en informatique et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience opérationnelle au sein d’environnements Lean ou agiles.

Vous avez déjà participé activement à l’implémentation de l’agilité que ce soit du côté métier (produit) ou au sein d’équipes de développement,
Vous êtes familiers des transformations organisationnelles,
Vous maitrisez les différentes pratiques: Agile, Lean, Product Discovery,
Vous êtes passionnés par votre métier ainsi que par le mindset Agile que vous partagez régulièrement en créant des ateliers, des formations et des serious games,
Vous savez être à l’écoute et adapter votre approche à tous les niveaux d’interlocuteurs,
Vous employez avec bienveillance la posture du coach et vous savez donner et recevoir du feedback,
Premier pratiquant de ce vous prêchez, vous donnez l’exemple en testant de nouvelles approches et de nouvelles méthodes de travail.
Curieux et passionné par les bonnes pratiques de programmation et les nouvelles technologies. Vous aimez le travail d’équipe et avez un excellent relationnel. La veille technologique fait partie de votre quotidien et vous savez la mettre à profit pour proposer de nouvelles idées

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Directeur de projets IT

Vous aurez pour missions principales:

– Coordonner, piloter et garantir la cohérence de tous les projets de transformation en interaction avec les entités,

– Garantir la pertinence du développement des projets,

– Valider la recette définitive des projets: garant de tous les livrables des phases du programme (Design, Build, Run),

– Assurer le suivi budgétaire du programme dans son ensemble, et la bonne refacturation aux branches,

– Responsable de la production de reportings et des indicateurs de suivi du projet ,

– Mettre en place la gouvernance du projet et assurer sa bonne mise en œuvre,

– Etablir un suivi des gains économiques du programme de transformation dans le temps,

– Gérer le processus de gestion de crise.

Profil recherché:

– Formation Bac +5, (Ecole d’ingénieur/Université) en Informatique et/ou Télécoms, Sécurité des systèmes informatiques…
– 10 à 15 années d’expérience, dont 5 sur des fonctions similaires (direction de projet/programme)
– Une évolution dans un contexte bancaire serait souhaitable
– Connaissance ITIL et méthodologie de gestion de projet
– La maitrise de l’outil DELTA est obligatoire
– Bonne connaissance du système d’information global, de la gouvernance du SI (hardware (serveurs, stockage, virtualisation…), applicatifs (progiciels, développements internes…) et infrastructures)
– Qualités rédactionnelles pour rédiger les cahiers des charges, les spécifications générales et détaillées, les supports des comités de pilotage…

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Développeur FullStack Java

Afin d’accompagner le développement du Digital Center, nous recherchons des Développeurs Full Stack confirmés.

Missions:

Participer à la conception et assurer la bonne implémentation des solutions techniques,
Développer les programmes en respectant coûts, délais et qualité,
Être garant de la qualité des développements,
Être force de proposition pour améliorer l’architecture technique et la qualité des développements,
Analyser et corriger les anomalies,
Réaliser la documentation technique associée aux fonctionnalités développées,
Réaliser les tests unitaires et d’intégration automatisés,
Participer aux cérémoniaux Scrum.

Profil recherché:

De Formation Bac+5 en informatique et ayant une expérience d’au moins 3 ans en tant que Développeur Full Stack.

Vous possédez des compétences techniques à la fois sur du développement Backend (Java/J2EE, Spring, Hibernate) et du développement Frontend (Angular, Javascript, Typescript, HTML5, CSS3).

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Développeur JAVA JEE Confirmé

En tant que Développeur Java / JEE, vos principales missions seront les suivantes:

– Participer à la conception et assurer la bonne implémentation des solutions techniques,
– Développer les programmes en respectant coûts, délais et qualité,
– Être garant de la qualité des développements,
– Être force de proposition pour améliorer l’architecture technique et la qualité des développements,
– Analyser et corriger les anomalies,
– Réaliser la documentation technique associée aux fonctionnalités développées,
– Réaliser les tests unitaires et d’intégration automatisés,
– Participer aux cérémoniaux Scrum.

Profil recherché:

De Formation Bac+5 en informatique et ayant une expérience d’au moins 3 ans en tant que Développeur d’applications.

Vous maîtrisez impérativement: Java 8, Javascript, HTML, CSS, PostgreSQL, Twitter Bootstrap, JUnit.

Vous êtes doté(e) d’une curiosité et d’esprit d’initiative.
Vous avez une bonne capacité d’analyse et de critique.
Vous êtes autonomie dans vos actions tout en ayant la faculté à travailler en équipe,
Vous avez un excellent relationnel et sens de la communication à l’oral et à l’écrit.

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Développeur Mobile IOS

Afin d’accompagner le développement de son Digital Center, Attijariwafa bank étoffe sa force vive en recrutant un Développeur Mobile IOS.

A ce titre, vos missions sont les suivantes:

Conception technique et performance des applications mobiles IOS, à fort traffic,
Développement en mode agile de nouvelles fonctionnalités en forte collaboration avec le PO,
Participation à la mise en production et au bon fonctionnement de la plateforme,
Participation active à l’amélioration continue du produit et l’organisation de l’équipe,
Contribution à l’amélioration de la qualité du code,
Documentation technique,
Vous êtes garant de la qualité de votre code, et êtes également force de proposition lors des choix techniques.

Profil recherché:

Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en informatique et justifiez de 5 ans d’expérience en tant que développeur IOS.

Vous maîtrisez les environnements suivants:

Java – Swift iOS, Rx AlamoFire
Unit Testing: JUnit, Mockito
UI Test Automation: cucumer, selenium
CI: Git, Gitflow, Jenkins, Sonar
Best practices: Clean code, TDD, Design Pattern, multithreading
Méthodologies Agiles

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Chargé Etudes Développement

Rattaché(e) à l’entité Etudes et Développement, vous avez la responsabilité de réaliser les activités de conception, développement, support et la maintenance des Projets auxquels vous êtes affecté.

Vos principales missions seront de:

Participer à l’analyse afin de cerner les besoins des utilisateurs avant d’établir un plan de programmation,
Déterminer les solutions techniques à mettre en place pour créer le logiciel ou l’application en veillant à respecter le cahier des charges,
Créer un prototype du futur logiciel ou de la future application,
Se charger de l’écriture du programme soit en totalité, soit partiellement s’il travaille avec une équipe de développeurs,
Utiliser des progiciels qui facilitent son travail de programmation et de codage informatique,
Participer aux phases d’essai afin de tester les produits finalisés,
Prendre en charge la rédaction des fiches techniques d’installation et d’utilisation,
S’occuper, si besoin, du soutien technique et effectuer des opérations de maintenance en cas d’erreurs après la sortie du logiciel ou de l’application,
Se charger de faire évoluer et d’améliorer les programmes qu’il a conçus.
Participer aux activités de testing interne (test d’intégration, fonctionnel, montée en charge…),
Formaliser et assurer la remontée d’information,
Assurer le support et le traitement des incidents en respectant nos engagements de service.

Profil recherché:

De Formation Bac+5 type Ecole d’Ingénieur ou Université, vous bénéficiez d’une expérience entre 3 et 5 ans dans un poste similaire.

Vous maitrisez les technologies suivantes: Java J2E, Angular, Cobol mainframe.

Esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse, et de bonnes qualités relationnelles sont de bons atouts pour réussir pleinement dans ce poste.

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Analyste de Supervision Opérationnel de la Sécurité T1

Rattaché à l’entité Sécurité Informatique, vous avez pour rôle principal d’effectuer la surveillance et le filtrage initiale des événements et des alertes de sécurité selon les procédures mises en place dans le cadre du Centre Opérationnel de Supervision de la Sécurité (COSS),

A ce titre, les missions du poste seront les suivantes:

– Surveiller les événements et les alertes de sécurité internes et externes,
– Gérer les tickets depuis la création jusqu’à la résolution conformément aux processus définis dans le COSS,
– Effectuer un 1èr triage des alertes entrantes (évaluation initiale du niveau de criticité des événements), ajuste le niveau de priorisation des incidents selon la criticité et remonte les incidents de sécurité au niveau des Analystes de Supervision Opérationnelle de la Sécurité Tier2,
– Surveiller la disponibilité des sources d’évenements /alertes et produit les rapports quotidiens,
– Fournir une réponse au HelpDesk concernant les incidents de faible complexité,
– Participer activement dans la résolution, l’identification de la source d’incident et de son impact avec les autres analystes,

Profil recherché:

Titulaire d’un Bac +5 type Ecole d’Ingénieur/Université ou équivalent, avec une spécialisation en sécurité des systèmes d’information, vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction similaire idéalement dans le domaine d’analyse des menaces et des vulnérabilités.

Vous êtes force de proposition, vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse, de rigueur et de sens de l’organisation pour mener à bien cette mission.

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Ingénieur Gouvernance Sécurité des SI – Confirmé

Vos missions principales sont de:

– Participer à la mise en place du Système de management de la Sécurité des Systèmes d’Information (SMSI) du Groupe,
– Participer à l’élaboration, le déploiement et la maintenance des politiques de sécurité des systèmes d’information du Groupe conformément aux exigences du Groupe,
– Contribuer à la conception et à la mise en oeuvre des processus et des procédures associées de gestion des risques touchant la sécurité des SI du Groupe dans le but d’assurer une protection maximale contre les impacts d’occurrence de ces risques,
– Proposer, recommander et suivre l’implémentation des contrôles et mesures de sécurité permettant d’assurer la conformité des SI du Groupe par rapport aux politiques de sécurité,
– Proposer, recommander et suivre la mise en œuvre des programmes de sensiblisation et formation sur la sécurité des systèmes d’information du Groupe,
– Contribuer à l’intégration de la sécurité d’information dans les méthodologies de gestion de projet,
– Assurer la veille en matière de gouvernance de sécurité, methodologie de gestion de risque, les cadres réglementaires et les techniques de sensibilisation à la sécurité.

Profil recherché:
Vous êtes de formation Bac+5, (Ecole d’ingénieurs, Master…) généraliste ou avec une spécialisation sécurité informatique et/ou télécoms, sécurité des systèmes informatiques et des réseaux, sécurité…..
Vous avez entre 3 et 5 ans d’expériences dans un poste similaire.
Vous êtes certifiés idéalement en CISA, CRSC, ISO 27001, ISO 27005 ou équivalent.

Compétences requises:
– Etre capable de résoudre des problèmes difficiles,
– Etre en mesure d’analyser et évaluer les pratiques en vigueur au sein de la banque et leur conformité aux normes et pratiques définies en matière de sécurité de l’information,
– Etre en mesure d’appliquer les procédures de sécurité en vigueur.

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Administrateur Sécurité Opérationnelle

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, nous recrutons un Administrateur Sécurité Opérationnelle qui aura pour rôle principal de construire, administrer, exploiter, optimiser et maintenir les solutions et infrastructures de sécurité informatique.

A ce titre, les missions du poste seront les suivantes:
Assurer l’administration, la maintenance et l’évolution de l’infrastructure sécurité interne et dans le Cloud,
Gérer et recommander les configurations de sécurité au niveau des plates-formes en production en collaboration avec les administrateurs de production informatique (Unix, Windows, Bases de données, Réseaux, Middleware, …),
Traiter les incidents ou anomalies touchant les plates-formes de sécurité, prendre les mesures pour réduire leur impact sur l’activité et anticiper les problèmes liés à ces anomalies,
Assister au déploiement et vérifier la mise en œuvre des correctifs des logiciels et systèmes d’exploitation susceptibles de renforcer la sécurité des plates-formes,
Assurer la veille technologique en matière de solutions et infrastructures de sécurité,
Participer à l’élaboration de procédures d’utilisation et d’exploitation des systèmes et solutions conformément aux configurations de sécurité mises en place dans les systèmes d’information du Groupe.

Profil recherché:
Vous êtes de formation Bac+5, (Ecole d’ingénieurs, Master…) généraliste ou avec une spécialisation en Sécurité Informatique.

Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire.

Compétences requises:
Faire preuve de diligence et d’initiative dans la résolution de problèmes,
Savoir analyser une architecture système compte-tenu des besoins de performance,
Être en mesure de décliner la politique de sécurité en plans opérationnels.

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Consultant en stratégie

Rattaché(e) à la Direction Veille et Stratégie, vous serez associé(e) aux projets structurants du plus grand Groupe Bancaire et Financier du Maghreb et de l’Afrique francophone.

A ce titre, vous serez amené à piloter différents projets de grande envergure en veillant à leur réalisation dans les meilleures conditions.

Vos principales missions seront les suivantes:
– Animation du processus de planification stratégique,
– Identification permanente des études visant à expliciter et à chiffrer la stratégie long terme de la Banque et de ses filiales,
– Recensement et consolidation annuelle de l’ensemble des initiatives stratégiques existantes,
– Modélisation financière et élaboration des business plans,
– Communication des orientations stratégiques aux actionnaires et aux collaborateurs du Groupe,
– Élaboration de la feuille de route de développement régional (priorités géographiques, modèles et stratégies d’entrées,…),
– Exécution du plan stratégique du Groupe,
– Accompagnement et pilotage de la transformation effective des sociétés acquises,
– Pilotage et exécution de projets ayant un caractère stratégique pour le Groupe.

Profil recherché:
De Formation Bac+5 (Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieurs), et vous justifiez d’une expérience entre 5 et 10 ans dans un poste similaire.

Qualités requises:
– Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication,
– Rigueur, résistance au stress et autonomie,
– Grandes capacités intellectuelles et rédactionnelles,
– Engagement et respect des délais,
-Esprit d’analyse, force de proposition et leadership.

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Ingénieur Sécurité Opérationnelles des Applications

Rattaché au Responsable du pôle Sécurité Opérationnel du Systèmes d’Informations Groupe, vous avez pour rôle principal de définir, mettre en œuvre, évaluer et maintenir les contrôles nécessaires pour assurer la sécurité des applications développées, acquises ou sous-traitées chez des tiers (en interne et sur le Cloud) conformément aux exigences de sécurité.

A ce titre, vos missions seront les suivantes:
– Participer à l’élaboration et à la communication de la politique de sécurité relative au développement des applications (en mode waterfall ou mode agile),
– Évaluer toutes les nouvelles solutions mises en œuvre dans l’environnement AWB du point de vue de la sécurité,
– Accompagner les équipes étude et développement pour définir les contrôles appropriés et les bonnes pratiques de sécurité dans les applications (OWASP, SDLC, SecDevOps) y compris les applications développées par un tiers ou en mode agile,
– Définir des procédures de développement des applications conformément aux normes et exigences sécurité en s’inscrivant dans la stratégie de la banque,
– Effectuer des évaluations initiales et périodiques des risques de sécurité au niveau des applications ou outils de leur développement,
– Informer, sensibiliser et accompagner les développeurs quant aux bonnes pratiques sécurité des développements,
– Assurer la veille technologique en matière de solutions et infrastructures de sécurité des données.

Profil recherché:
De formation Bac+5 ou équivalent avec une spécialisation en Sécurité des Systèmes d’Information, vous bénéficiez d’une expérience confirmée en sécurité des applications idéalement dans une grande structure.

Votre réactivité et votre esprit d’équipe sont essentiels dans la mission qui vous sera confiée au sein d’un environnement de grande envergure.

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Conseiller Cash Management

Vous êtes amené à développer l’activité commerciale cash management en terme d’équipement, de flux, d’opérations et de rentabilité et ce, en vue de répondre aux besoins des clients et accompagner les Corporate/entreprises et les organismes partenaires dans leurs projets de digitalisation et de dématérialisation .

A ce titre, vos principales missions sont:

– Commercialiser les solutions Cash Management auprès du portefeuille géré et veiller à l’usage des solutions mises en place par le client
– Assister les clients du portefeuille Géré et leur apporter tout le support nécessaire (utilisation des services de cash management, traitement des réclamations…)
– Identifier les nouveaux besoins des relations Corporates/Entreprise en termes de produits et services Cash Management et les remonter aux entités supports de la BTG (Projets et Marketing)
– Elaborer les offres de solutions et de services pour les clients du portefeuille géré après étude de leurs besoins et étude de l’opportunité commerciale et accompagner les entreprises clientes et les partenaires dans leurs projets de dématérialisations des paiements et des encaissements et d’optimisation de trésorerie en mettant à leur disposition les solutions adaptées à leurs besoin
– Diffuser la culture Cash Management auprès de la force commerciale corporate/Entreprise et communiquer les chiffres réalisés

Profil recherché:
Diplômé d’un Bac + 5 en Banque, Finances d’Entreprise, Marketing, Ingénieur d’Etat, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans d’un poste similaire
Vous maîtrisez les Protocoles d’échanges de données Banque Entreprise (Connectivité, Digitalisation de la relation bancaire entreprise) et les solutions de dématérialisation des opérations d’encaissements/ décaissements »
Vous êtes capable d’apporter une réponse aux besoins en produits et services d’optimisation de la gestion de la trésorerie des entreprises et actionner les leviers de transformation des opportunités commerciales.

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Capacity Manager

Vous ferez partie du Portfolio Project Office en tant que « Capacity Manager ». A ce titre, vous serez amené à vous assurer que la capacité disponible est en lien avec la charge portefeuille projets de la banque requise et en optimiser son utilisation

Vos principales missions sont les suivantes:

Suivre la capacité disponible des équipes (MOE, AMOA, MOA),
Produire et maintenir le reporting de consommation de charge vs capacité disponible,
Informer le management en besoin de capacité en fonction du plan projets,
Optimiser l’utilisation de la capacité des ressources en s’assurant de leur bonne affectation.
Profil recherché:
De formation Bac+5, Ecole d’Ingénieur ou de Commerce, vous justifiez d’une expérience de 5 ans à 10 ans dans la gestion de projets idéalement en environnement bancaire.

Vous disposez de bonnes connaissances en ingénierie des processus et une certaine capacité à gérer et planifier le pilotage financier des activités.

Vous avez une certaine aisance relationnelle, un sens de la prise de l’initiative et une capacité d’écoute développer.

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PMO Capacité d’Execution

Vous êtes en charge du pilotage et de la coordination de l’ensemble des initiatives et projets Banque visant l’amélioration de la capacité d’exécution et l’excellence opérationnelle.

A ce titre, vos principales missions seront de:

Communiquer et Suivre l’exécution du relevé de décisions et d’actions émanant du comité DG
Piloter les plans d’action en assurant le suivie de l’exécution des plans d’action de la banque et l’organisation des comités de suivi trimestrielles auprès de Mr Le Président & la Direction Générale
Piloter les projets structurants, suivre, monitorer et communiquer sur le portefeuille des projets structurants de la banque
Conduire les baromètres de transformation et piloter les plans d’actions y afférents
Coordonner et suivre les actions liées à la capacité d’exécution au niveau de la banque
Profil recherché:
De formation Ingénieur en Organisation / Méthodes / Processus, vous avez une expérience comprise entre 5 et 10 ans dans un poste similaire.

Vous possédez, outre des qualités d’analyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d’évoluer dans une structure en pleine croissance.

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Superviseur IT

Assurer au quotidien l’exploitation, le respect des délais d’échange des flux, la supervision des flux de la banque et remonter les alertes éventuelles.

-Superviser les flux à caractère urgent plus l’ensemble des flux du SIG en entrée ou en sortie;
-S’assurer que les délais d’échange des flux sont respectés et en remonter les éventuelles alertes ;
-Participer aux projets sur les nouveaux flux;
-Maintenir à jour la cartographie des flux;
-Assurer un support permanent (en tournée 7/24).

Profil recherché: Profil débutant, Bac plus 2 en informatique.

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Opérateur d’exploitation SI

Missions du poste:

*Effectuer les sauvegardes des systèmes et en exprimer les besoins d’amélioration de l’exploitation et des procédures;
*Enregistrer les incidents d’exploitation ou les reporter en temps réel au préparateur /compétences études ou ingénierie en astreinte;
*Participer à la surveillance de l’environnement informatique de la salle machine ;
*Elaborer les synthèses, reportings et tableaux de bords quotidiens, mensuels et hebdomadaires sur l’activité d’exploitation;
*Assurer les astreintes (en tournée 7/24).

Profil recherché: Bac plus 2 avec une première expérience dans un métier similaire / 1 à 3 ans d’expérience.

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Assistant en ligne IT

Missions du poste:

*Prendre en charge toute demande ou réclamation émanant de l’utilisateur et l’informer de son aboutissement;
*Qualifier les demandes au niveau N1;
*Traiter les aspects fonctionnels, habilitations et logistique;
*Rediriger les demandes non résolues en niveau N1 vers les autres équipes (Supports Techniques, ingénierie, maintenance…);
*Enregistrer et suivre les demandes dans l’outil de tiketing et de gestion des demandes (Assyst);
*Participer à l’élaboration des dash board Service desk.

Profil recherché: Débutant de formation bac plus 2 en informatique.

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Analyste ALM

Vos principales missions seront les suivantes:

– Produire les indicateurs de gestion actif/passif,
– Mesurer et participer à l’analyse des risques (taux, change, liquidité),
– S’assurer de la régularité de production de tous les reportings ALM,
– S’assurer de la régularité des tenues de tous les comités ALM et de trésorerie et du comité de trésorerie finance groupe,
– Concevoir de nouveaux états en fonction de l’évolution du suivi des risques et des normes réglementaires,
Alimenter les reportings à destination de la gouvernance de la Banque et du régulateur.

Profil recherché:

De formation Bac+5 en Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, vous justifiez d’une expérience entre 1 à 3 ans dans un poste similaire.

Vous disposez de bonnes connaissances en modélisation financière et techniques ALM.

Vous êtes rigoureux(e), doté d’un bon esprit d’analyse et une certaine aisance relationnelle.

Votre facilité avec les chiffres et votre capacité à produire des reportings seront vos principaux atouts.

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Analyste Rationalisation des Coûts et des Structures Senior

A ce titre, vos missions seront les suivantes:

Construire et gérer le portefeuille de projets de rationalisation,
Piloter les projets de rationalisation et estimer les impacts et gains,
Suivre analytiquement les charges du groupe et les KPIs de rationalisation,
Préparer le comité trimestriel de rationalisation.

Profil recherché:

De formation Bac+5 en Finance / Comptabilité , type Ecole de Commerce ou Ingénieur, vous justifiez d’une expérience confirmée de minimum 5 ans dans un poste similaire idéalement en environnement bancaire

Vous disposez de bonnes connaissances en analyse financière et en contrôle budgétaire.

Vous gérez les projets de manière méthodique et efficace.

Vous êtes doté de rigueur, d’esprit d’analyse et une bonne aisance relationnelle.

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Product Owner

En tant que Product Owner, vos principales missions seront les suivantes:

– Identifier les attentes des utilisateurs et les bénéfices attendus,
– Identifier les fonctionnalités les plus pertinentes pour le produit,
– Rédiger les user stories en s’assurant de leur consistance fonctionnelle ainsi que les cas de test y afférents,
– Planifier les releases du produit,
– Elaborer et suivre le PB (Product backlog),
– Assurer des échanges réguliers avec les métiers dans un souci d’amélioration du produit,
– Accepter la réception du produit et valider son passage en recette.

Profil recherché:

De formation Ingénieur en Organisation / Méthodes / Processus, vous avez une expérience comprise entre 5 et 10 ans dans un poste similaire.
Vous possédez, outre des qualités d’analyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d’évoluer dans une structure en pleine croissance.

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Expert Costing et Facturation Interne

En tant qu’Expert Costing et Facturation interne, vos principales missions seront les suivantes:

Construire et maintenir les modèles Costing,
Participer à l’Implémentation et la maintenance de la facturation interne au sein du Groupe,
Contribuer avec le Contrôle Budgétaire à l’élaboration et le suivi des budgets,
Piloter les projets de Costing et de facturation interne au sein des entités du Groupe.

Profil recherché:

De formation Bac+5 en Finance / Comptabilité , type Ecole de Commerce ou Ingénieur, vous justifiez d’une expérience confirmée dans un poste similaire idéalement en environnement bancaire

Vous disposez de connaissances essentielles en comptabilité analytique pour pouvoir retraiter les informations comptables.

Vous gérez les projets de manière méthodique et efficace.

Vous êtes doté de rigueur, d’esprit d’analyse et une bonne aisance relationnelle.

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Data Scientist Senior

En tant que « Data Scientist Senior », vos principales missions seront les suivantes:

– Traduire les problématiques business de la Banque de Détail en problème statistique,

– Trouver les sources de données internes et externes pertinentes et enrichir le Datawarehouse,

– Evaluer la qualité des données, les traiter et les restituer dans le système d’information cible,

– Mettre en place les outils statistiques et participer au développement des modèles permettant de répondre aux problématiques métier de la Banque de détail.

Profil recherché:

De formation Ingénieur ou Grande Ecole de Commerce en Statistique / Informatique ou Mathématiques appliquées aux statistiques, vous justifiez d’une expérience confirmée entre 5 et 10 ans idéalement dans le secteur bancaire.
Vous possédez, outre des qualités d’analyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d’évoluer dans une structure en pleine croissance. Votre culture financière et votre bonne connaissance de l’organisation de la banque seront vos principaux atouts.

Postulez ici

Analyste Rationalisation des Coûts et Structures

En tant qu’ Analyste Rationalisation des Couts et Structure, vos principales missions seront les suivantes:

– Participer à la consolidation et au suivi du portefeuille annuel des projets et actions de rationalisation des coûts et créer les fiches de projets correspondantes,
– Assister les entités et les filiales à détecter les pistes de rationalisation et participer au cadrage du projet et à l’élaboration des business case (BC) y afférant,
– Analyser mensuellement les charges et élaborer les reportings périodiques destinés à la DG/DAF et aux différentes entités concernées et gérer les impacts mutuels sur les chantiers de rationalisation.

Profil recherché:

De formation Bac+5 en Finance / Comptabilité , type Ecole de Commerce ou Ingénieur, vous justifiez d’une expérience confirmée dans un poste similaire.

Vous disposez de bonnes connaissances en analyse financière et en contrôle budgétaire.

Vous êtes doté de rigueur, d’esprit d’analyse et une bonne aisance relationnelle.

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Attijariwafa Bank Recrutement et Emploi 2020 45 offres

Le groupe Attijariwafa Bank est un employeur qui donne sa chance à chacun. Au-delà des formations académiques et des expériences de chacun, nous recrutons des personnes de talents pers et variés. Tous les CV reçus sont traités par l’équipe recrutement, et une réponse est adressée à tous les postulants, quelle que soit l’issue du processus.
Les candidats dont le profil correspond le mieux aux postes à pourvoir sont convoqués :
en entretien en commission régionale, pour les diplômés Bac+2/3, suivi d’un test d’aptitude ;
en entretien inpiduel pour les diplômés BAC+5 et les candidats expérimentés suivi de tests de personnalité.
Le processus complet contient en moyenne 2 à 3 entretiens (RH et Opérationnel). L’entretien de recrutement a un double objectif :
projeter le candidat durablement dans le groupe pour favoriser la fidélisation et la mobilité ;
assurer des recrutements sur des critères homogènes à tout le Groupe en adéquation avec les besoins et les profils du poste requis.
Postes : 45 offres (date de mise à jours 27/04/2020)
Lien des offres

Attijariwafa Bank Recrutement et Emploi 2020 Maroc

Portfolio Analyst

Vous ferez partie du Portfolio Project Office en tant que « Portofolio Analyst ».

A ce titre, vous serez amené à piloter un portefeuille projets en vue de s’assurer du bon déroulement des projets, dans le respect du budget alloué, du temps requis et de la qualité des livrables produits.

Vos principales missions sont les suivantes:

-Suivre l’état d’avancement des projets du portefeuille,
-Assister le directeur de projet dans la planification des projets,
-Assister le directeur de projet dans la coordination des travaux, l’allocation des tâches et la gestion administrative,
-Suivre les actions et les réalisations des projets (pilotage par les délais),
-Veiller à la bonne tenue des instances de gouvernance,
-Suivre le planning, le budget et la qualité des livrables.

Profil recherché:

De formation Bac+5, Ecole d’Ingénieur ou de Commerce, vous justifiez d’une expérience de 3 ans à 5 ans dans la gestion de projets idéalement en environnement bancaire.

Vous avez une certaine aisance relationnelle, un sens de la prise de l’initiative et une capacité d’écoute développer.

Votre esprit d’équipe et votre orientation objectif seront vos principaux atouts.
Postulez ici

Capacity Manager

Vous ferez partie du Portfolio Project Office en tant que « Capacity Manager ».

A ce titre, vous serez amené à vous assurer que la capacité disponible est en lien avec la charge portefeuille projets de la banque requise et en optimiser son utilisation

Vos principales missions sont les suivantes:

-Suivre la capacité disponible des équipes (MOE, AMOA, MOA),
-Produire et maintenir le reporting de consommation de charge vs capacité disponible,
-Informer le management en besoin de capacité en fonction du plan projets,
-Optimiser l’utilisation de la capacité des ressources en s’assurant de leur bonne affectation.

Profil recherché:

De formation Bac+5, Ecole d’Ingénieur ou de Commerce, vous justifiez d’une expérience de 5 ans à 10 ans dans la gestion de projets idéalement en environnement bancaire.

Vous disposez de bonnes connaissances en ingénierie des processus et une certaine capacité à gérer et planifier le pilotage financier des activités.

Vous avez une certaine aisance relationnelle, un sens de la prise de l’initiative et une capacité d’écoute développer.
Postulez ici

PMO Capacité d’exécution

Vous êtes en charge du pilotage et de la coordination de l’ensemble des initiatives et projets Banque visant l’amélioration de la capacité d’exécution et l’excellence opérationnelle.

A ce titre, vos principales missions seront de:

-Communiquer et Suivre l’exécution du relevé de décisions et d’actions émanant du comité DG
-Piloter les plans d’action en assurant le suivie de l’exécution des plans d’action de la banque et l’organisation des comités de suivi trimestrielles auprès de Mr Le Président & la Direction Générale
-Piloter les projets structurants, suivre, monitorer et communiquer sur le portefeuille des projets structurants de la banque
-Conduire les baromètres de transformation et piloter les plans d’actions y afférents
-Coordonner et suivre les actions liées à la capacité d’exécution au niveau de la banque

Profil recherché:

De formation Ingénieur en Organisation / Méthodes / Processus, vous avez une expérience comprise entre 5 et 10 ans dans un poste similaire.

Vous possédez, outre des qualités d’analyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d’évoluer dans une structure en pleine croissance.
Postulez ici

Portfolio Manager

Vous ferez partie du Portfolio Project Office en tant que « Portofolio Manager». A ce titre, vous serez amené à assurer le management du portefeuille projets en étant responsable de l’analyse, de la gouvernance et des outils utilisés pour planifier, suivre et évaluer les projets.

Vos principales missions sont les suivantes:

-Recenser l’exhaustivité des projets (acteurs, dates…) et consolider le reporting des projets du portefeuille,
-Appliquer la méthodologie de gestion de projets définie et s’assurer de l’utilisation des outils mis en place,
-Identifier les interdépendances des projets au sein du portefeuille,
-S’assurer de l’alignement des projets avec la stratégie de la banque et s’assurer que les projets retenus sont créateurs de valeur,
-Piloter la feuille de route du portefeuille projets et suivre les indicateurs de gestion.

Profil recherché:

De formation Bac+5, Ecole d’Ingénieur ou de Commerce, vous justifiez d’une expérience de 5 ans à 10 ans dans la gestion de projets idéalement en environnement bancaire.

Vous avez une certaine aisance relationnelle, un sens de prise d’initiative et une capacité d’écoute développer.

Vous êtes capable d’intégrer la dimension budgétaire dans le pilotage de l’activité.

Votre esprit d’équipe et votre orientation objectif seront vos principaux atouts.
Postulez ici

Gestionnaire de Paie et Gestion Administrative Senior

A ce titre, vous aurez essentiellement comme missions de:

-Traiter et vérifier la conformité des dossiers de recrutement,
-Mettre à jour les données des dossiers du personnel,
-Traiter et contrôler la paie des collaborateurs relevant de votre portefeuille,
-Prendre en charge les tâches relatives à la gestion administrative du personnel,
-Classer et archiver la documentation administrative,
-Établir les tableaux de bord de l’activité du portefeuille,
-Communiquer, informer et orienter vos clients internes.

Profil recherché:

Vous êtes de formation Universitaire ou équivalent, option Ressources Humaines, Economie, Comptabilité ou Contrôle.

Vous justifiez d’une première expérience confirmée de 3 à 6 ans dans un poste similaire.
La maîtrise de HR ACCESS est souhaitée.

Vous connaissez parfaitement la législation sociale marocaine, vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous avez des aptitudes relationnelles confirmées et un sens aigu de la confidentialité.
Postulez ici

Chargé Veille Réglementaire et Gestion des Risques de non-conformité

-Recenser et cartographier les risques de non-conformité;
-Élaborer les reportings internes et externes liés à la fonction Conformité Réglementaire;
-Piloter les projets transverses confiés à la Conformité Groupe;
-Assurer la veille réglementaire.

Profil recherché:

-Formation Bac +5 de type école de commerce ou école d’ingénieur
-2 à 5 ans d’expérience dans le domaine bancaire, assurance ou en cabinet de conseil
-Compétences en Gestion de projet ou en Audit
-Bonnes capacités rédactionnelles
-Anglais courant
-Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de communication
-Organisation et rigueur
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Chef de projet SI Senior

-Le Chef de Projet SI a pour rôle principalement de définir, mettre en œuvre et suivre les études de conception et de développement des produits ou des procédés nouveaux et/ou existants, en concertation avec le Responsable de Domaine.

Activités principales du poste:

-S’impliquer activement dans la phase de cadrage portée par l’AMOA, s’approprier le besoin fonctionnel au plutôt (dès l’avant-projet), et avoir un regard critique et constructif des spécifications,
-Réaliser les activités de développement/intégration/paramétrage et maintenir/supporter les applications et solutions en conformité avec les normes de développements, de qualité et de sécurité tout en respectant les contraintes de délais,
-Veiller à la réalisation des tests unitaires assurant une bonne couverture de code, définir la stratégie de recette interne, définir/Réaliser les activités de testing (test d’intégration, fonctionnel, participer et apporter le soutien nécessaire lors de l’élaboration/exécution des plans de tests rédigés par l’AMOA et déroulés par la MOA,
-Veiller sur la qualité du code conçu, le respect des règles de codage, assurer une activité de relecture/refactoring de code régulière et rédiger la documentation ad hoc,
-Participer aux activités de veille technologique et s’impliquer activement dans le développement de l’actif et documentation projet,
-Assurer le support niveau N3 (niveau expert) et le traitement des incidents en respectant nos engagements de service (SLA production),
-Coacher /Encadrer techniquement les chargés études et développement juniors (peer programming, accompagnement, session de formation…), participer à l’évaluation des collaborateurs en remontant un feedback aux managers et assurer l’expertise technique vis-à-vis des différentes parties prenantes.

Profil recherché:

De Formation Bac + 5 (Ecole d’Ingénieur ou Université) spécialité Informatique.

Vous justifiez de 5 ans d’expériences minimum dans un poste similaire.

Compétences requises:

-Connaitre en profondeur les caractéristiques techniques des produits / services, leur positionnement concurrentiel, les évolutions du marché, scruter les best practices…
-Faire preuve de diligence et d’initiative dans la résolution de problèmes
-Avoir une connaissance des principales normes de sécurité en vigueur sur les sites de la Banque
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Chargé(e) de Normes et Reportings

Vos principales missions seront les suivantes:

Produire et superviser les reportings internes et réglementaires de la Sécurité Financière,

Élaborer et consolider l’ensemble des documents de Pilotage et de suivi du fonctionnement de la Sécurité Financière,

Formaliser les procédures et modes opératoires internes relevant des domaines de la Sécurité Financière, et veiller à leur maintenance,

Contribuer à la mise à niveau du référentiel LAB/FT du Groupe,

Participer aux projets de la Sécurité Financière.

Profil recherché:

De formation Bac+5, Grandes Ecoles d’Ingénieur ou de Commerce, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la conformité et de la gestion de projets dans le secteur bancaire.

Vous maîtrisez parfaitement la réglementation et les normes standards LAB / FT.

Vous avez un Anglais courant et vous avez un niveau avancé en production de reportings.

Vous avez un bon sens de l’observation et un esprit d’analyse. Vous êtes rigoureux et avait le sens du détail.
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Assistant en ligne IT

Rattaché au Système d’Information Groupe vous serez en charge d’assurer l’assistance technique en ligne.

Missions du poste:

-Prendre en charge toute demande ou réclamation émanant de l’utilisateur et l’informer de son aboutissement;
-Qualifier les demandes au niveau N1;
-Traiter les aspects fonctionnels, habilitations et logistique;
-Rediriger les demandes non résolues en niveau N1 vers les autres équipes (Supports Techniques, ingénierie, maintenance…);
-Enregistrer et suivre les demandes dans l’outil de tiketing et de gestion des demandes (Assyst);
-Participer à l’élaboration des dash board Service desk.

Profil recherché:

Débutant de formation bac plus 2 en informatique.
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Directeur de Projet SI

Au sein de la Direction Système Information Groupe, vous serez rattaché à l’entité Etudes et Développement.

-Coordonner, piloter et garantir la cohérence de tous les projets de transformation en interaction avec les entités,

-Garantir la pertinence du développement des projets,

-Valider la recette définitive des projets: garant de tous les livrables des phases du programme (Design, Build, Run),

-Assurer le suivi budgétaire du programme dans son ensemble, et la bonne refacturation aux branches,

-Responsable de la production de reportings et des indicateurs de suivi du projet ,

-Mettre en place la gouvernance du projet et assurer sa bonne mise en œuvre,

-Établir un suivi des gains économiques du programme de transformation dans le temps,

-Gérer le processus de gestion de crise.

Profil recherché:

Diplômes requis:

-Formation Bac + 5, (Ecole d’ingénieur/Université) en Informatique et/ou Télécoms, Sécurité des systèmes informatiques…

Expériences requises:

-10 à 15 années d’expérience, dont 5 sur des fonctions similaires (direction de projet/programme)
-Une évolution dans un contexte bancaire serait souhaitable
-Connaissance ITIL et méthodologie de gestion de projet
-La maîtrise de l’outil DELTA est obligatoire
-Bonne connaissance du système d’information global, de la gouvernance du SI (hardware (serveurs, stockage, virtualisation…), applicatifs (progiciels, développements internes…) et infrastructures)
-Qualités rédactionnelles pour rédiger les cahiers des charges, les spécifications générales et détaillées, les supports des comités de pilotage…
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Administrateur de Production

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, vous avez pour rôle principal d’assurer l’administration des plateformes de Production et veiller au bon fonctionnement.

A ce titre, vos missions seront de:

-Assurer la supervision des applications, identifier et remonter les alertes quant aux risques,

-Assurer la résolution des incidents niveau 1 et initier le process d’escalade si besoin,

-Réaliser les gestes récurrents liés au bon fonctionnement de l’exploitation en application rigoureuse des procédures,

-Dérouler les changements standardisés sur le périmètre Production selon les procédures techniques d’installation livrées par les intégrateurs,

-Identifier et suivre les indicateurs pertinents pour son activité et produire périodiquement des tableaux de bords aux différentes entités concernées.
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Auditeur Senior Risques Crédit (Casablanca)

Détecter les créances sensibles du portefeuille attribué en se basant sur un système de clignotants en vue d’anticiper la dégradation du risque

Superviser les travaux d’analyse des états des clignotants, de qualification du degré de risque des créances sensibles et de la mise à jour du système de suivi des créances difficiles SRD

Contrôler les états des dépassements non autorisés et des impayés et alerter les responsables concernés

Préparer le comité des créances difficiles, présenter les dossiers à régulariser et rédiger le PV du comité

Élaborer les différents travaux pour la préparation du Comité d’Audit et de Comptes

Déclasser sur le système EDEN les créances en souffrance et vérifier les écritures comptables de déclassement et de constitution des provisions.

Planifier et organiser les missions de contrôle des engagements sur site et contrôler les rapports de missions

Profil recherché:

De formation supérieure universitaire ou Grande Ecole (niveau Bac+5), vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire idéalement dans le secteur bancaire.

Doté d’une forte connaissance du tissu économique, capacité à gérer des risques et étudier des dossiers de crédit.

Votre capacité d’analyse et de synthèse, votre réactivité, votre sens de l’écoute et votre rigueur vous permettront de mener à bien cette mission
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Intégrateur de Production des Applications

Rattaché à la DSI, vous avez pour rôle principal de mettre en œuvre les évolutions du SI conformément aux préconisations de la Cellule d’Architecture.

A ce titre, les missions du poste seront les suivantes:

-Installer, configurer et optimiser les serveurs de production, de pré-production et hors production,

-Assurer la recette technique et procéder à la mise en production des applications et logiciels en vérifiant les prérequis de passage en production et en prenant en compte les normes en vigueur,

-Prendre en charge les incidents, problèmes, demandes ou remontées du Support Utilisateur liées aux applications (escalade Niveau 2 et 3) et l’escalade aux équipes Etudes & Développement,

-Participer aux tests PSI et réaliser les tests de restauration, de résilience,

-Former les équipes d’exploitation et les utilisateurs,

-Prendre en charge la mise en œuvre des recommandations de la sécurité, analyser les écarts et réaliser la mise en conformité.

Profil recherché:

Vous êtes de formation Bac+5, (Ecole d’ingénieurs, Master…) généraliste ou avec une spécialisation en informatique et/ou télécoms,
Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire.
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Technical lead / architecte

Afin de renforcer nos équipes au du Digital Center, nous recherchons un Technical Lead qui va être le référent technique sur un projet ou une solution de la banque et qui aura pour rôle principalement de cadrer et développer une partie ou la totalité de l’architecture technique de nouvelles solutions ou composantes techniques du SI de la banque et d’encadrer et former les Ingénieurs Software et les Ingénieurs Software confirmés de son équipe et des autres équipes du Digital Center.

Activités principales du poste:

-Participer activement et se positionner comme référent technique du développement des produits et solutions SI de son périmètre (participer aux rituels agiles, développer les us dont il est responsable dans le respect des COD,
-Assister les recteurs./testeurs pour le bon déroulement des tests durant les sprint),
-Définir, suivre et veiller au respect des standards de développement avec la qualité minimale exigée (TU, Clean Code … etc), ainsi qu’à la pertinence des Condition Of Done de son équipe et leur respect,
-Participer au cadrage avec le Product Owner d’une partie ou la totalité de l’architecture technique de nouvelles solutions ou composantes techniques du SI de la banque ,
-Etre facilitateur au sein de son équipe et en dehors afin d’amplifier et maximiser la collaboration avec les autres équipes du Digital Center,
-Assurer le support niveau N3 (niveau expert) et le traitement des incidents en respectant nos engagements de service (SLA production),
-Porter des activités de partage et de communication extra projet: communautés de pratiques, formations, geek talks …

Profil recherché:

Vous êtes de Formation Bac + 5 et plus, et vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience.

Compétences requises:

-Etre en mesure de construire ou faire évoluer le workflow d’une application,
-Concevoir et optimiser une chaine Devops d’un environnement complexe impliquant une ou plusieurs équipes,
-Traiter les problèmes posés par une solution concrète en s’appuyant sur les convergences d’informations variées.
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Coach Agile

Vous serez intégré à notre équipe de coaching agile, vous aurez entre autre pour missions de:

-Accompagner les équipes de développement dans l’amélioration de leur performance entant qu’équipe,
-Faciliter les différents ateliers et rituels Agile,
-Participer à la montée en compétence de la communauté Agile,
-Travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs de la banque, afin d’atteindre un objectif commun,
-Accompagner et former les nouvelles recrues.

Profil recherché:

-Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en informatique et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience opérationnelle au sein d’environnements Lean ou agiles.

-Vous avez déjà participé activement à l’implémentation de l’agilité que ce soit du côté métier (produit) ou au sein d’équipes de développement,
-Vous êtes familiers des transformations organisationnelles,
-Vous maîtrisez les différentes pratiques: Agile, Lean, Product Discovery,
-Vous êtes passionnés par votre métier ainsi que par le mindset Agile que vous partagez régulièrement en créant des ateliers, des formations et des serious games,
-Vous savez être à l’écoute et adapter votre approche à tous les niveaux d’interlocuteurs,
-Vous employez avec bienveillance la posture du coach et vous savez donner et recevoir du feedback,
-Premier pratiquant de ce vous prêchez, vous donnez l’exemple en testant de nouvelles approches et de nouvelles méthodes de travail.
-Curieux et passionné par les bonnes pratiques de programmation et les nouvelles technologies. Vous aimez le travail d’équipe et avez un excellent relationnel. La veille technologique fait partie de votre quotidien et vous savez la mettre à profit pour proposer de nouvelles idées.
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Chef de Projet Organisation

Rattaché(e) à la Direction Organisation et Reengineering, vous serez associé(e) aux projets structurants du plan grand Groupe Bancaire et Financier du Maghreb.

A ce titre, vos principales missions seront de:

-Piloter un portefeuille de projets dédiés et veiller à leur bonne réalisation,
-Jouer un rôle moteur dans le suivi des projets visant à développer les activités de l’entreprise,
-Apporter un regard critique, un appui fonctionnel et un cadre méthodologique nécessaires à ce suivi,
-Contribuer à garantir la tenue des calendriers de réalisation des études définis au démarrage des projets,
-Assurer une assistance fonctionnelle aux entités concernées,
-Participer à la rédaction des circulaires, procédures et le fond documentaire,
-Assurer la maintenance des processus existants,
-Assurer le suivi, la consolidation et le reporting de l’avancement du portefeuille de projets de l’entreprise (livrables relatifs aux projets d’organisation),
-Assurer l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (Assurer l’élaboration des expressions de besoin et la rédaction des cahiers des charges, l’homologation fonctionnelle des solutions, support aux utilisateurs dans les étapes de qualification, recette et tests avant intégration et déploiement, mise en place du référentiel documentaire (Procédures, fiches outil, FAQ, guides user, support de formation,…),
-Accompagner la Conduite du Changement de nos projets stratégiques.

Profil recherché:

De Formation Ingénieur en Management de Projet, vous avez une expérience comprise entre 5 et 10 ans dans un poste similaire.

Vous possédez, outre des qualités d’analyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d’évoluer dans une structure en pleine croissance.

Une expérience dans la conduite du changement est un plus.
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Administrateur Technique

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, vous avez pour rôle principal de participer au bon fonctionnement du système d’information en garantissant le maintien à niveau des différents composants du socle technique dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité.

A ce titre, les missions du poste seront les suivantes:

-Assurer l’administration technique, le maintien en conditions opérationnelle et l’expertise liée au socle technique du SI,
-Assurer l’intégration des applications techniques dans le cadre des projets (point d’entrée des équipes Architecture et Projets de production),
-Formaliser et maintenir la documentation liée au socle technique,
-Contribuer à l’élaboration d’une roadmap du socle technoiquet et piloter sa mise en œuvre dans la durée,
-Être l’interlocuteur privilégié des équipes SSI sur tout ce qui concerne le volet sécurité du périmètre géré,

Profil recherché:

Vous êtes de formation Bac+5, (Ecole d’ingénieurs, Master…) généraliste ou avec une spécialisation en informatique et/ou télécoms,

Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire.

Compétences requises:

-Faire preuve de diligence et d’initiative dans la résolution de problèmes,
-Savoir analyser une architecture système compte-tenu des besoins de performance,
-Être en mesure de décliner la politique de sécurité en plans opérationnels.
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Administrateur / Administratrice de bases de données

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, vous avez pour rôle principal de gérer et administrer les systèmes de gestion de bases de données de l’entreprise et en assurer la cohérence.

A ce titre, vos missions seront les suivantes:

-Assurer une veille technologique sur les SGBD retenus par l’entreprise,
-Identifier les nouvelles opportunités d’intégration de nouveaux SGBD,
-Effectue le choix d’implémentation des bases de données,
-Crée les bases en liaison avec l’administrateur système et les chefs de projets concernés
-Met en œuvre les modules d’administration des bases de données,
-Assure l’intégrité des bases de données existantes en garantissant la sécurité physique (procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, démarrage après incidents…) et logique (confidentialité, accès),
-Règle les paramètres des bases de données pour une utilisation optimale,
-Effectue un support technique de second ou de troisième niveau niveau pour l’ensemble des bases de données
-Possède un rôle de correspondant technique entre les chefs de projets et le support technique des éditeurs de bases de données,

Profil recherché:

Vous êtes de formation Bac+5, (Ecole d’ingénieurs, Master…) généraliste ou avec une spécialisation en informatique et/ou télécoms,
Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire.

Compétences requises:

-Faire preuve de diligence et d’initiative dans la résolution de problèmes,
-Savoir analyser une architecture système compte-tenu des besoins de performance,
-Être en mesure de décliner la politique de sécurité en plans opérationnels.
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Architecte Telecom

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, vous avez pour rôle principal de définir l’architecture du réseau de l’entreprise et des projets spécifiques en garantissant sa cohérence,

Vos missions seront les suivantes:

-Se positionner en point d’entrée des Architectes de Production pour compléter les DA sur les volets propres aux infrastructures réseaux dans le cadre des projets et des évolutions,

-Porter les projets structurants dans le cadre du domaine des Télécoms,

-Piloter les études pour la définition du réseau en fonction des besoins,

-Porter le volet architecture réseau dans les projets du domaine Télécom et dans les autres projets transverses,

-Définir (en collaboration avec les Architectes de Production) l’offre de produits,

-Assurer le rôle d’encadrement et de formation sur les principes d’architecture aux Experts Télécoms.
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Opérateur d’exploitation SI
Assurer au quotidien l’exploitation technique et applicative centrales et filiales, et effectuer les traitements de fin de journée sur les différents systèmes centraux et monde ouvert.

Missions du poste:

-Effectuer les sauvegardes des systèmes et en exprimer les besoins d’amélioration de l’exploitation et des procédures;
-Enregistrer les incidents d’exploitation ou les reporter en temps réel au préparateur /compétences études ou ingénierie en astreinte;
-Participer à la surveillance de l’environnement informatique de la salle machine;
-Elaborer les synthèses, reportings et tableaux de bords quotidiens, mensuels et hebdomadaires sur l’activité d’exploitation;
-Assurer les astreintes (en tournée 7/24).

Profil recherché:

Bac plus 2 avec une première expérience dans un métier similaire / 1 à 3 ans d’expérience.
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Inscription Concours Douanes 2020-2021 Maroc (220 Postes) Ministère de l’économie et des finances et de la Réforme de l’Administration lance Concours de recrutement de 220 Adjoints administratifs Administration des Douanes et Impôts Indirects 2020 3ème grade Echelle 6.
Les concours d’accès se dérouleront, annonce l’Administration des douanes et des impôts indirects, dans les villes d’Oujda, Tanger, Fès, rabat, Casablanca, Marrakech et Agadir.

Concours Douanes 2020-2021 Maroc

Dernier Délai de candidature 16-03-2020

31 Assistants médico-sociaux de premier grade – Echelle 10
271 Sage-femmes de premier grade – Echelle 10.
95 Kinésithérapeutes de premier grade – Echelle 10.
98 Techniciens de santé de premier grade – Echelle 10.
357 Infirmiers de premier grade – Echelle 10.
299 Médecins premier grade – Echelle 11.

Résultats Définitifs Concours ministère de la santé 2020

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, le Ministère de la Santé a organisé un concours pour le recrutement de 1151 postes répartis comme suit:
Consultez le poste qui vous intéresse pour voir les résultats définitifs
(31) Assistants médico-sociaux de premier grade ~ Echelle 10
(271) Sage-femmes de premier grade ~ Echelle 10
(95) Kinésithérapeutes de premier grade ~ Echelle 10
(98) Techniciens de santé de premier grade ~ Echelle 10
(357) Infirmiers de premier grade ~ Echelle 10
(299) Médecins premier grade ~ Echelle 11

Concours ministère de la santé 2020 Maroc

Le dernier délai pour postuler est le 11 Mai 2020.
Les inscriptions débuteront le vendredi 24 Avril 2020​.
Le concours aura lieu le 14 Mai 2020.

Le ministère de la Santé est le département ministériel du gouvernement marocain chargé de veiller au bon fonctionnement du système de la santé publique à travers le royaume. Son siège est situé dans le quartier de Hassan à Rabat.
L’actuel ministre de la Santé est Khalid Ait Taleb, en fonction depuis le 9 octobre 2019 dans le gouvernement El Othmani.

PDF de Recrutement Infirmiers et Techniciens de Santé
PDF de Recrutement Médecins

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