mihani.men.gov.ma 2023-2022 التسجيل في مباراة الإمتحان المهني امتحان الكفاءة المهنية 2022, طريقة التسجيل الجديدة وآخر اجل والشروط والوثائق ونتائج الامتحان المهني, حيث أعلنت وزارة التربية والتعليم الأولي والرياضة عن انطلاق إيداع ملفات الترشيح لاجتياز امتحانات الكفاءة المهنية التي ستنظم يوم 23 دجنبر 2022, والتي ستعرف عدة متغيرات سواء في طريقة الترشح للامتحان أو مضمون الامتحان.
mihani.men.gov.ma 2023-2022 مباراة الإمتحان المهني
رابط التسجيل الرسمي لبوابة مباراة امتحان الكفاءة المهنية 2022 دورة دجنبر : mihani.men.gov.ma
سينطلق الترشح خلال الفترة المتراوحة ما بين 2 دجنبر و 16 دجنبر 2022، عبر البوابة الإلكترونية mihani.men.gov.ma
– سوف يتم إجراء الامتحان المهني في يوم واحد فقط
– الاقتصار على امتحان كتابي واحد
– الترشيح سيتم إلكترونيا عبر البوابة المخصصة لذلك
التسجيل في مباراة الامتحان المهني 2023-2022 mihani.men.gov.ma
mihani gov ma يتم الترشح والمصادقة على طلب الترشيح الالكتروني، عبر التسجيل بالبوابة الالكترونية الخاصة بامتحانات الكفاءة المهنية mihani.men.gov.ma وذلك ابتداء من يوم الجمعة 2 دجنبر 2022 إلى غاية الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال من يوم الجمعة 16 دجنبر 2022.
تحميل مذكرة الامتحان المهني 2022/2023 mihani.men.gov.ma
شروط وملف الترشح
تفتح هذه الامتحانات في وجه المترشحين والمترشحات الذين يتوفرون على شروط الترشيح المثبتة في الجداول رفقته حسب كل امتحان.
يتكون ملف الترشيح من:
– وصل الترشيح الالكتروني المستخرج من البوابة الالكترونية الخاصة بامتحانات الكفاءة المهنية؛
– بطاقة النقطة المهنية حسب النماذج المعدة لهذا الغرض، والتي يمكن سحبها من الموقع الالكتروني للوزارة www.men.gov.ma
وتودع ملفات الترشيح في أجل أقصاه 19 دجنبر 2022 بمؤسسات تكوين الأطر ومؤسسات التربية والتعليم العمومي أو بالمديريات الإقليمية أو بالأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين أو بالمصالح المركزية التي يعمل بها المترشح.
إجراءات عملية الترشيح
يتم الترشيح والمصادقة على طلب الترشيح الالكتروني وجوبا عبر التسجيل بالبوابة الإلكترونية الخاصة بامتحانات الكفاءة المهنية: http://mihani.men.gov.ma/ وذلك خلال الفترة المتراوحة ما بين 2 دجنبر و 16 دجنبر 2022.
ملاحظة : الولوج للبوابة بنفس طريقة الولوج لمنظومة مسار (taalim.ma) أو بوابة الحركة الانتقالية (رقم التأجير)
مواد امتحان الكفاءة المهنية
تشتمل امتحانات الكفاءة المهنية الخاصة بكل هيئة وحسب كل فئة على الاختبارات المبينة في الجداول رفقته، وتمنح عن كل اختبار نقطين عدديتين تتراوح بين صفر (0) وعشرين (20): وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن خمس (5) من عشرين (20).
وكإجراء منهجي يهدف إلى إرساء امتحانات الكفاءة المهنية على أساس تعاقدي وكذا إلى تمكين المترشحين من توجيه وتركيز مجهوداتهم في التحضير لهذه الامتحانات، فقد تم وضع إطار مرجعي في شكل بطائق خاصة بكل موضوع من مواضيع الامتحان، تحدد مواصفات هذا الأخير وتحصر محاوره أو مجالاته ودرجات أهمية كل محور أو مجال.
احتساب نسبة الترقي
النسبة المئوية للذين يترقون في كل سنة هي 13 في المائة من مجموع الموظفين الذين يحق لهم الترقي في تلك السنة، وتتوفر فيهم الشروط للترقي سواء اجتازوا الامتحان المهني أو لم يجتازوا.
معدل النجاح في الامتحان المهني
النقطة المهنية (نقطة المدير، نقطة المفتش، نقطة المدير الإقليمي) × 30 + نقطة مواد الامتحان × 70 الكل مقسوم على 100.
المفعول المادي والإداري للترقية بالامتحان المهني
بالنسبة للمفعول المادي والإداري للنجاح في الامتحان المهني فإنه يصبح ساري المفعول في 31/ 12 من السنة التي تم فيها الإعلان عن النتائج، وهذا ما يحصل دائما.